Создан заказ №4685655
27 февраля 2020
Психологические и социальные факторы, влияющие на организационное поведение.
Как заказчик описал требования к работе:
Внимание! Название предмета -"Организационная психология".
Сложность в том, что преподаватель с легкостью раскусывает скатанные рефераты пропущенные через синонимизатор. Поэтому, пожалуйста, не делай так.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Организационное поведение - систематически научный анализ индивидов, групп и организаций, с целью понять, предсказать и усовершенствовать индивидуальное исполнение и функционирование организации (то есть в основе лежит личность).
Организационное поведение - изучение людей и групп в организации. Это академическая дисциплина, которая помогает руководителю принимать действенные решения при работе с людьми, в сложной динамической среде. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Она объединяет концепции и теории, относящиеся к отдельным людям, группам, организации в целом.
Цель: проанализировать психологические и социальные факторы, влияющие на организационное поведение.
Задачи:
- дать характеристику сущности и понятию «организационное поведение»;
- изучить предмет и объект организационного поведения;
- изучить литературу по данной темеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Психологические и социальные факторы, влияющие на организационное поведение..docx
2020-03-02 12:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный! Работу сделал намного раньше обозначенного срока и сделал её очень качественно. Всем рекомендую этого автора!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
