Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методика разработки годового плана предприятия
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №4690833
29 февраля 2020

Методика разработки годового плана предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Тема №8. Правила оформления и пояснения к работе указаны в приклепленных файлах. Должно присутствовать содержание, ввеедение, основная часть, список использованой литературы.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Методика разработки годового плана предприятия.docx
2020-03-04 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отзывчивый и понимающий автор! Работа выполнена качественно и раньше срока. Спасибо за сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Процесс формирования организационной структуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративные информационные системы в (указывается область деятельности, в которой вы работаете, например, в
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление приоритетным проектом «Обеспечение современности оказания экс
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегия продвижения программного продукта в сферу культуры
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление организационным развитием предприятия (на примере предприятия "Казаньоргсинтез")
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности управления мотивацией персонала на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повысить уникальность текста дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Работа по курсу «Управленческая экономика» «Менеджмент в здравоохранении»
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разборка бизнес-плана создания сервисной компании по капитальному ремонту скважин
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учет в управленческой деятельности как составная часть функции управления контроля в специальной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние искусственного интеллекта на развитие мультиагентных систем
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задача и эссе по экономике / 38 яс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммерческая работа по оптовым закупкам товаров
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и управление трудом персонала организаций в удаленном режиме (Тинькофф)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выбрать отечественную, немонопольную, известную компанию и провести анализы.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
документация в производственном менеджменте строительных организаций
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Построение стратегических карт и их роль в анализе предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р + ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Управление человеческими ресурсами» . Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
роль внутренней и внешней среды в функционировании и развитии организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практический вопрос
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Оценка организационных изменений
В соответствии с этими подходами, оценка организационных изменений производится с точки зрения их эффективности, то есть, на сколько были выполнены поставленные задачи и достигнуты цели, как при этом использовались ресурсы и какой был получен экономический эффект.
Кроме того, при ранжировании степени важности вышеописанных подходов необходимо учитывать:
Помимо основных подходов в оценке эффективност...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Оценка организационных изменений
В соответствии с этими подходами, оценка организационных изменений производится с точки зрения их эффективности, то есть, на сколько были выполнены поставленные задачи и достигнуты цели, как при этом использовались ресурсы и какой был получен экономический эффект.
Кроме того, при ранжировании степени важности вышеописанных подходов необходимо учитывать:
Помимо основных подходов в оценке эффективност...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Методика разработки годового плана предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы