Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и расчеты на примере предприятия Starbucks
Создан заказ №4698398
3 марта 2020

Анализ и расчеты на примере предприятия Starbucks

Как заказчик описал требования к работе:
Анализ и расчеты на примере предприятия Starbucks 1. Построить систему оценки ( дерево )- нужно , чтобы было 20 критериев в которые входят показатели, например финансовые, внешние процессы и тд (пример прикреплен) Можно взять у другой, похожей организации 2.Подбираем экспертную комиссию. Выбираем 3 экспертов ,получивших наивысшие оценки. 3. Проводится оценка значимости и вычисление весов выбранных показателей. ( для этого используется анкета) 4. Для выбранных показателей шакалы разбивают на диапазоны, каждые из которых соответствуют одному из уровней шкалы Харрингтона (от 2 до 10) 5. По каждому показателю проставляется оценка. 6. Вычисляется средняя взвешенная оценка для каждого критерия и средняя взвешенная оценка всего объекта. Примеры выполнения прикреплены во вложении
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Анализ и расчеты на примере предприятия Starbucks.docx
2020-03-07 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень благодарен за работу! Работа с оригинальностью в кротчайшие сроки! Всем советую заказывать у этого автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ программ стратегического развития в рф
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема Анализ маркетинговой деятельности АО "Мэлон Фэшн Груп"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Методы моделирования в исследовании систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответить на вопрос кратко и выполнить практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по Менеджменту и управлению
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современная корпоративная культура
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Командные процессы; преимущества и недостатки работы в командах
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Департаментизация и кооперация
Департаментизация тесно связана с процессом специализации в организации. Когда весь рабочий процесс подразделяется на отдельные подпроцессы, формируются рабочие группы, которые составляют собой подразделения, отделы компании, филиалы. Департаментизация – это процесс обособления внутри компании. С помощью департаментов организации становится доступно горизонтальное расширение (увеличение количества...
подробнее
Особенности управления качеством продукции
Координация качества продукции, является одной из направлений управления производством. В процесс управления входит не только ее изготовление, но и подразумевает широкое понимание. В соответствии с ГОСТ 15467
Процесс управления качеством является постоянным, планомерным, целенаправленным процессом влияния на факторы, гарантирующими создание продукции наилучшего качества и поддержку при употреблени...
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Департаментизация и кооперация
Департаментизация тесно связана с процессом специализации в организации. Когда весь рабочий процесс подразделяется на отдельные подпроцессы, формируются рабочие группы, которые составляют собой подразделения, отделы компании, филиалы. Департаментизация – это процесс обособления внутри компании. С помощью департаментов организации становится доступно горизонтальное расширение (увеличение количества...
подробнее
Особенности управления качеством продукции
Координация качества продукции, является одной из направлений управления производством. В процесс управления входит не только ее изготовление, но и подразумевает широкое понимание. В соответствии с ГОСТ 15467
Процесс управления качеством является постоянным, планомерным, целенаправленным процессом влияния на факторы, гарантирующими создание продукции наилучшего качества и поддержку при употреблени...
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы