Создан заказ №4702169
4 марта 2020
Традиционные методы отбора персонала в организации apple
Как заказчик описал требования к работе:
Критерии оценивания:
1. Обоснованность актуальности темы исследования.
2. Соответствие содержания работы теме исследования.
3. Соответствие структуры и объема работы.
4. Степень разработанности методологического аппарата исследования (объекта, предмета, цели и задач работы).
5. Обоснованность в
ыбранных методов и методик объекту, предмету и цели исследования.
6. Глубина изучения теоретических аспектов избранной темы.
7. Глубина анализа практической составляющей темы.
8. Оригинальность осуществленной разработки (в т.ч. наличие инновационного интеллектуального продукта).
9. Наличие и обоснованность выводов.
10. Соответствие оформления требованиям.
11.Стиль, логичность и грамотность изложения.
12. Качество подготовки доклада и его презентации.
13. Аргументированность и полнота ответов на вопросы
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Традиционные методы отбора персонала в организации apple.docx
2020-03-10 21:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо вам большое. Преподаватель ещё не проверили, но я прочитала, меня все устроила)
Думаю в следующий раз тоже к вам обращусь)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
