Создан заказ №4703987
5 марта 2020
ТУСУР, трудовое право (курс.), в-10
Как заказчик описал требования к работе:
Вариант 10.
Этап 1 включает согласование с преподавателем:
темы и плана курсовой работы;
базового перечня литературы, необходимого для написания курсовой работы.
Оригинальность от 70%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Трудовой договор достаточно актуальная и особо значимая тема для каждого трудоспособного гражданина. Трудовой договор является основным институтом трудового права; в рамках Трудового кодекса Российской Федерации он находится на центральном месте.
На сегодняшний день трудовое законодательство в РФ построено таким образом, что для возникновения взаимных трудовых отношений между работником и работодателем необходимо заключение трудового договора, некого оформления уже сложившихся правоотношений, обеспечивающие регламентацию взаимных прав и обязанностей сторон, а также необходимых для каждой из сторон гарантий.
Процессы формирования и развития рынка труда сопровождало реформирование законодательства, в том числе и трудового, усиление роли и значения трудового договора. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Развитие правового регулирования трудовых отношений неразрывно связано с необходимостью его приспособления к работе с новыми социально-экономическими условиями, в связи, с чем возникает потребность в дальнейшем разрабатывать проблемные вопросы института трудового договора.
Ряд серьезных проблем возник в сфере трудовых правоотношений. Преобразования в экономике, развитие трудовых отношений в условиях нестабильного производства и рынка труда спровоцировали рост нарушений трудовых прав граждан и ослабили контроль за их соблюдением.
Проанализировав сложившуюся правоприменительную практику, можно смело говорить о том, что с принятием Трудового кодекса РФ и введением его в действие с 1 февраля 2002 года не был разрешен ряд многих проблем, возникающих при процессе регулирования трудовых отношений, в том числе в ходе заключения трудового договора и оспаривания работником отказа работодателя заключить трудовой договор, осуществить прием на работу.
Трудовой договор будучи центральным институтом трудового права был рассмотрен многими учеными. Проблемы, связанные с темой выпускной квалификационной работы, исследовались практически всеми специалистами трудового права, в том числе и такими крупными учеными, что еще раз подчеркивает актуальность исследуемой темы.
Объектом исследования при написании настоящей работы являются общественные отношения, которые возникают при заключении между сторонами трудового договора. Предметом исследования являются соответствующие нормы трудового законодательства, регламентирующие порядок заключения и прекращения трудовых правоотношений.
Цель исследования – проведение комплексного анализа трудового договора. Исходя из поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
- рассмотреть основное понятие трудового договора;
- определить субъекты правоотношений, которые участвуют при заключении трудовых договоров;
- рассмотреть общие основы заключения трудового договора.
Структуру работы составляют введение, две главы, заключение, список источников и литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ТУСУР, трудовое право (курс.), в-10.docx
2020-03-11 13:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору. Отнеслась с пониманием. Приступила к работу сразу и выполнила за несколько часов. Обращусь обязательно ещё не раз. Очень порадовало ответственное отношение.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
