Студенческая работа на тему:

Два задания для студентов по компетенциям по модулю Управление персоналом (теоретическая и практическая часть)

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №4705621

5 марта 2020

Два задания для студентов по компетенциям по модулю Управление персоналом (теоретическая и практическая часть)

Как заказчик описал требования к работе:

Выполнение двух (!!!) работ на примере одной организации в соответствии с методическими рекомендациями и образцами. Каждая работа объем - 25-30 страниц. Теоретическая часть - 3-4 страницы, остальное практическая часть.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

6 марта 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zmejuka

Два задания для студентов по компетенциям по модулю Управление персоналом (теоретическая и практическая часть).docx

2020-03-09 21:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

СПАСИБО за работу! Ответственный автор. Работа выполнена качественно, раньше указанного срока.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Система управления персоналом в государственной службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

процедура отбора персонала современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая безопасность организации при формировании лояльности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация по теме « «Статистика травмоопасноси и несчастных случаев в Южной федеральном округе»

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пути улучшения использования персонала в организации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оперативное планирование производства. Назначение работ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сущность и понятие демотивации сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальная защита работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы нематериального стимулирования ликеро-водочного завода

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

написать практику по управлению персоналом в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План обучения на период испытательного срока

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

кейс по предмету Управленческий консалтинг

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Соврем. методы стимул-ния и формирования мотивационных структур персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Опредилить Ряд внешних факторов при планировании численности и структуры персонала гипермаркета «Лента»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

исправить замечания НР " Контрольная отправлена на доработку.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа кадры предприятия

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы: функциональные...

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Два задания для студентов по компетенциям по модулю Управление персоналом (теоретическая и практическая часть)