Создан заказ №4707559
6 марта 2020
Факторы, влияющие на выбор типа структуры организации
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа 35-50 страниц
Оригинальность 70% по антиплагиат ру
Предмет Теория организации
Методические указания прикрепляю
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На сегодняшний день для эффективного функционирования любой компании всё большее значение получает проблема выбора организационной структуры управления. Это объясняется тем, что зачастую функционирующие организационные структуры компаний становятся недостаточно приспособленными и подходящими для решения актуальных задач управления, для внедрения передовых технических новшеств и использования новейших актуальных методик управления, а также для разработки и внедрения инноваций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно по этой причине в процессе управлении любой компанией перед руководством возникает необходимость построения и своевременного совершенствования оптимальной структуры, наиболее полно отвечающей цели, задачам, миссии, специфике и особенностям функционирования компании.
Высокая эффективность функционирования организации находится в прямой зависимости от организованности системы управления, которая проявляется в наличии чётко сформированной организационной структуры и упорядоченной деятельности всех ее элементов для достижения поставленной цели. Организационная структура управления - важное звено в научном теоретическом менеджменте. Чем более совершенна структура управления предприятием, тем более эффективно воздействие на объект управления и выше показатели результативности работы компании. Организационная структура управления не является неизменной, непрерывно совершенствуясь в соответствии с изменяющимися условиями и факторами внутренней и внешней среды.
На сегодняшний день, помимо грамотного, серьезного подхода к процессу управления, руководителю необходимо ясно видеть структуру собственной компании и понимать, почему для организации характерна та или иная структура, понимая, к каким результатам она приведет в обозримом будущем. Для этого руководителям необходимо постоянно анализировать факторы, оказывающие воздействие на выбор типа организационной структуры. Этим объясняется актуальность выбранной темы.
Объект работы: ООО «Ресторан Жигули».
Предмет работы: организационная структура ООО «Ресторан Жигули».
Цель работы: совершенствование организационной структуры ООО «Ресторан Жигули» с учётом факторов, оказывающих на неё влияние.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить понятие, цели и функцииорганизационной структуры компании;
Исследовать типы организационных структур предприятия, их преимущества и недостатки;
Определить основные факторы, оказывающие влияние на тип организационной структуры компании;
Дать общую характеристику ООО «Ресторан Жигули»;
Проанализировать основные показатели деятельности ООО «Ресторан Жигули» и организационную структуру компании;
Рассмотреть структуру кадрового состава ООО «Ресторан Жигули»;
Разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры ООО «Ресторан Жигули» с учётом факторов, оказывающих на неё влияние.
Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Факторы, влияющие на выбор типа структуры организации.docx
2020-03-12 14:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа предоставлена в срок, все корректировки были быстро исправлены. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
