Создан заказ №4710219
7 марта 2020
Использование индексного метода в анализе основных показателей работы персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по статистике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В статистике индексы - это особые относительные показатели, они позволяются дать качественно-количественную оценку результата изменения различных социально-экономических явлений во времени и пространстве.
Способность индексов характеризовать и давать оценку сложных социально-экономических явлений, зачастую состоящих из несоизмеримых элементов, делает их мощным инструментом экономико-статистического анализа. (работа была выполнена специалистами author24.ru) «Индексные показатели вычисляются на высшей ступени статистического обобщения и опираются на результаты сводки и обобщения данных статистического наблюдения» [5, 269].
Индексный метод предоставляет широкие возможности при изучении различных аспектов деятельности предприятий, в том числе и работы персонала. С помощью индексов можно изучать взаимосвязи трудно- или вообще несопоставимых величин; оценивать влияние одних признаков на результаты других; проводить пространственно-временной анализ изучаемого явления.
Для организаций, функционирующих в условиях рыночной неопределенности, целесообразно использование надежных аналитических инструментов, способных дать точную и полную оценку влияния разнообразных факторов, включая трудовые ресурсы, на результаты ее деятельности. Это делает актуальным использование индексного анализа в оценке работы персонала организаций.
Целью данной работы является использование индексного метода при анализе работы персонала. Объектом наблюдения выступает крупная сельскохозяйственная организация ЗАО «Константиново». Предметом исследования являются показатели работы персонала ЗАО «Константиново».
В соответствие с поставленной целью в работе последовательно решены следующие задачи:
Изучено понятие индексов, их разновидности и правила построения и использования.
Рассмотрены возможности использования индексов при анализе сложных социально-экономических явлений.
Дана общая характеристика деятельности ЗАО «Константиново».
Проведен:
- индексный анализ динамики численности работников ЗАО «Констанстиново»;
- индексный анализ средней заработной платы;
- индексный анализ производительности труда и фактически отработанного времени.
Первая глава работы посвящена решению первых двух задач, в ней представлены основные понятия и роль индексов в статистико-экономическом анализе, а также изучены различные видов индексов, условия их использования и правила построения.
Во второй главе дана краткая характеристика деятельности ЗАО «Константиново», ее результатов и показателей по труду, она посвящена решению 3-й задачи исследования.
В третьей главе проведен анализ показателей по труду с помощью цепных и базисных индексов динамики; индексов переменного, постоянного состава и структурных сдвигов; и многофакторных индексных систем. Данная глава посвящена решению 4-й задачи исследования.
Информационной базой послужила отчетность ЗАО «Константиново».
Для решения поставленных задач использованы методы анализа показателей динамики; индексный анализ; табличные и графические методы представления информации.
При решении поставленных задач использованы прикладные средства анализа данных Microsoft Office Excel.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Использование индексного метода в анализе основных показателей работы персонала.docx
2020-03-13 14:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор замечательный, все в срок, по надобности все подправит! Хорошая и качественная работа! Большое спасибо автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
