Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление конфликтами,изменениями и интересами
Создан заказ №4712806
27 марта 2020

Управление конфликтами,изменениями и интересами

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность курсовой работы. Конфликты - это один из итогов каждодневного соперничества, конкуренции индивидов из-за принципиальных или эмоционально обусловленных столкновений, который нарушают спокойствие человека или спокойствие между людьми. Проблема изучения конфликтных ситуаций актуальна на протяжении многих лет, с момента появления человечества и по настоящее время, так как есть большое количество причин их возникновения, основной из которых является наша человеческая сущность, то есть неспособность уберегать себя от срывов, негативных эмоций, неприятного общения и тому подобное. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Помимо этих аспектов к конфликтной ситуации может привести и определенное стечение обстоятельств, оно будет являться своеобразной предпосылкой конфликта. Выбранная тема так же актуальна и потому, что каждый менеджер должен уметь управлять конфликтами, изменениями, интересами, которые возникают в коллективе, получая из них максимум важной информации и увеличивая эффективность работы фирмы, работоспособность персонала. По статистике, 20% рабочего времени руководитель тратит на решение различного рода конфликтов, интересов и изменений. Однако не стоит забывать о конфликтах и интересах между самим менеджером и сотрудниками, которые не готовы строго следовать указаниям первого, так как зачастую их точки зрения не совпадают. В случае, если менеджер умеет управлять таким образом, что в целенаправленном сотрудничестве с другими устраняется все деструктивное, то можно говорить о его способности руководить без конфликтов. Нужно отметить, что в сложившейся конфликтной ситуации между руководителем и подчиненным также можно найти положительные стороны: сопоставляя свои идеи, менеджер и сотрудник могут прийти к абсолютно новому, инновационному решению проблемы. Цель исследования курсовой работы состоит в изучении управления конфликтами, изменениями и интересами на предприятии. Исходя из цели курсовой работы нами был определен объект, предмет исследования, а также задачи. Задачи курсовой работы заключаются в таких аспектах как: - изучение понятия и содержания конфликтов, изменений и интересов; - изучение способов управления конфликтами, изменениями и интересами; - представление общей характеристики ООО «Мармелад Шоу»; - проведение оценки конфликтов, изменений и интересов в ООО «Мармелад Шоу»; - определение направлений совершенствования управления конфликтами, изменениями и интересами в ООО «Мармелад Шоу». Объектом исследования курсовой работы выступает ООО «Мармелад Шоу». Предметом исследования выступают конфликты, изменения и интересы на ООО «Мармелад Шоу». Для решения поставленных задач использованы такие методы как изучение, обобщение, расчетно-аналитический метод. Теоретическими и методологическими основами исследования выступают труды зарубежных и отечественных авторов таких как Алехина О.Ф., Андреев В.И., Багдан А.В., Большаков А.Г., Вишнякова Н.Н., Дмитриев А.В. и многих других. Структура курсовой работы обусловлена введением, двумя главами, заключением, списком литературы и приложениями. При написании данной курсовой работы были использованы финансовая отчетность ООО «Мармелад Шоу», а также научная литература и периодические издания по исследуемой тематикеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Управление конфликтами,изменениями и интересами.docx
2020-04-02 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору за проделанную работу! Всё сделано качественно, без каких-либо замечаний и корректировок. Пользовалась сервисом впервые, сама лучше курсовую сделать бы не смогла. Оценили в 100 баллов.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование и развитие этики менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие решений в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес моделирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать отдельные компоненты рабочих программ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по дисциплине инновационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Качество и эффективность менеджмента (управления)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджер, его задачи и основные области деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор программы обучения сотрудников организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Организация риск-менеджмента в банках
Для управленцев владение навыками риск-менеджмента является истинным искусством. Оно позволяет не просто получать доход, но и преувеличивать его. Конечная цель риск-менеджмента соответствует общей функции банковской системы – сохранить прибыль, постоянно увеличивать ее и сделать совершенно независимой от внешних воздействий и факторов, которые оказывают преимущественно неблагоприятное влияние на д...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Организация риск-менеджмента в банках
Для управленцев владение навыками риск-менеджмента является истинным искусством. Оно позволяет не просто получать доход, но и преувеличивать его. Конечная цель риск-менеджмента соответствует общей функции банковской системы – сохранить прибыль, постоянно увеличивать ее и сделать совершенно независимой от внешних воздействий и факторов, которые оказывают преимущественно неблагоприятное влияние на д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы