Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные методы мотивации персонала
Создан заказ №4714792
8 марта 2020

Современные методы мотивации персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат 70%, проверка на вузовском ап. Количество страниц от 20 до 25. Автору скину методичку.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы обусловлена тем, что мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Проблема заключается в том, что из-за немотивированных сотрудников компания может привести финансовые потери, а также потерю знаний и опыта, которые могут иметь отдельные лица. Эту потерю можно избежать или уменьшить, мотивируя сотрудников, поддерживая их вовлеченность и приверженность организации. Целью работы является анализ современных методов мотивации персонала. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: рассмотреть эволюцию теорий мотиваций; провести анализ текучести кадров как одного из индикаторов плохой мотивации персонала в ООО «Галерея-Алекс»; выделить материальную заинтересованность и ответственность в выполнении производственных задач как современные способы мотивации; дать рекомендации по формированию и развитию эффективной системы управления персоналом в ООО «Галерея-Алекс» для повышения мотивации. Объектом данной работы является мотивация. Предмет исследования – особенности современных способов мотивации. Методы: сбор, анализ и синтез информации. Степень изученности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Наибольшее значение для современных концепций мотивации повлияли А. Маслоу, Ф. Герцберг, К. Алдерфер, У. ОучиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Современные методы мотивации персонала .docx
2020-11-16 18:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Приятно было работать с автором. Всё выполнено в срок. Однозначно, обращусь ещё раз за помощью.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Преддипломная практика.Организационно-экономическая характеристика организации.
Отчёт по практике
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Бизнec-плaн кoндитeрcкoгo прeдприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "НПП Марс-Энерго"
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика «Экономика предприятий и организаций»
Отчёт по практике
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Решить задачи по экономике предприятия (управление затратами)
Решение задач
Экономика предприятия
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование ценообразования в организации
Дипломная работа
Экономика предприятия
Стоимость:
4000 ₽
Теоретические основы финансирования инновационных проектов
Реферат
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Институциональная экономика
Реферат
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Проблемы управления изменениями организации
Реферат
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Типы организационной структуры управления
Реферат
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Рефераты по экономике предприятия
Реферат
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Причины высокой себестоимости производства в России
Реферат
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Заемный капитал как источник финансирования
Сначала следует определить понятие заемного капитала.
Иначе говоря, заемные средства, которыми пользуется предприятие, характеризуют его обязательства финансового характера (общую суму задолженностей). Согласно гл.42 Гражданского Кодекса РФ подобные обязательства могут существовать в форме кредитов и займов, товарных или коммерческих кредитов. Существуют и специфические формы обязательств: обязате...
подробнее
Виды максимизации прибыли
Есть несколько подходов к определению видов максимизации прибыли.
Различия между методом общих доходов и издержек и методом предельных доходов и издержек заключаются в принципах расчета.
Метод общих доходов предполагает расчет максимальной прибыли, используя индикаторы доходов и затрат, выраженных в итоговом выражении за промежуток времени.
Метод предельных доходов предполагает расчет максимальной...
подробнее
Расчет экономики предприятия
Предметом экономики предприятия выступает организация финансово – хозяйственной деятельности в компании. В ее основе лежит анализ всех элементов политики предприятия, как внутренних, так и внешних. Результаты финансово – хозяйственной деятельности являются истоком для разработки дальнейшей стратегии развития предприятия.
В экономике предприятия существует ряд проблем, которые наиболее актуальны дл...
подробнее
Рентабельность оптового предприятия
Важнейшим звеном экономики любой страны являются предприятия. Они связывают между собой государство и населения, производя экономические блага и уплачивая налоги. Большая часть внутреннего валового продукта формируется именно благодаря их деятельности. Целью существования любого предприятия является получение прибыли и удовлетворения общественной потребности.
Данная дисциплина выделена в отдельную ...
подробнее
Заемный капитал как источник финансирования
Сначала следует определить понятие заемного капитала.
Иначе говоря, заемные средства, которыми пользуется предприятие, характеризуют его обязательства финансового характера (общую суму задолженностей). Согласно гл.42 Гражданского Кодекса РФ подобные обязательства могут существовать в форме кредитов и займов, товарных или коммерческих кредитов. Существуют и специфические формы обязательств: обязате...
подробнее
Виды максимизации прибыли
Есть несколько подходов к определению видов максимизации прибыли.
Различия между методом общих доходов и издержек и методом предельных доходов и издержек заключаются в принципах расчета.
Метод общих доходов предполагает расчет максимальной прибыли, используя индикаторы доходов и затрат, выраженных в итоговом выражении за промежуток времени.
Метод предельных доходов предполагает расчет максимальной...
подробнее
Расчет экономики предприятия
Предметом экономики предприятия выступает организация финансово – хозяйственной деятельности в компании. В ее основе лежит анализ всех элементов политики предприятия, как внутренних, так и внешних. Результаты финансово – хозяйственной деятельности являются истоком для разработки дальнейшей стратегии развития предприятия.
В экономике предприятия существует ряд проблем, которые наиболее актуальны дл...
подробнее
Рентабельность оптового предприятия
Важнейшим звеном экономики любой страны являются предприятия. Они связывают между собой государство и населения, производя экономические блага и уплачивая налоги. Большая часть внутреннего валового продукта формируется именно благодаря их деятельности. Целью существования любого предприятия является получение прибыли и удовлетворения общественной потребности.
Данная дисциплина выделена в отдельную ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы