Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
: Группы и их значимость. Формальные и неформальные группы
Создан заказ №4715203
9 марта 2020

: Группы и их значимость. Формальные и неформальные группы

Как заказчик описал требования к работе:
Переработать курсовую в соответствии с требованиями преподавателя (антиплагиат, структура...)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Организация в более широком смысле этого слова является средством, структура чего-либо в более узком смысле - это объединение людей, социальных групп и т. д. с конкретными целями. В современном мире существует множество таких ассоциаций. Другими словами, организации - это группа людей, чья деятельность сознательно координируется для достижения одной или нескольких общих целей. Несмотря на то, что неформальные организации не были созданы по воле руководства, они являются фактором, на который должен рассчитывать каждый лидер, поскольку такие организации и другие группы могут оказывать сильное влияние на поведение отдельных лиц и поведение сотрудников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Независимо от того, насколько хорошо работает менеджер, невозможно определить, какие действия и отношения необходимы для достижения целей в организации, которая движется вперед. Руководитель и подчиненный часто должны взаимодействовать с людьми вне организации и с субъектами вне их подчинения. Люди не смогут успешно выполнять свои задачи, если не получат правильного взаимодействия от отдельных лиц и групп, от которых зависит их деятельность. Руководство организации удовлетворено, если организация продолжает существовать как единый организм. Почти всегда истинные стереотипы поведения и взаимоотношений членов организации незначительно или очень сильно отличаются от формального плана руководства организацией. Неформальные группы, которые формируются в организациях, являются мощной силой, которая при определенных условиях может фактически доминировать в организации и разрушать управленческие усилия. Неформальные группы также могут оказывать положительное влияние на деятельность формальной организации. Руководители должны согласовать требования неформальных групп в организации с требованиями аппарата управления более высокого уровня. Эта потребность побуждает менеджеров искать нестандартные методы управления людьми или использовать существующие методы более эффективно, чтобы воспользоваться потенциальными преимуществами и уменьшить негативные последствия неформальных групп. В рамках этого курсового проекта целями являются: 1)формирование и функционирования формальных и неформальных групп (общие черты и различия); 2)анализ формальных и неформальных групп. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты и выявить природу формальных и неформальных групп. 2. Охарактеризовать формальные и неформальные группы. 3. Показать влияние формальных и неформальных групп на организацию. 4. Рассмотреть способы управления неформальной группой Объект исследования – форамльные и неформальные отношения между сотрудниками в организации. Предмет исследования – процессы и механизмы управления неформальными отношениями. Теоретическую основу реферата составили концепции, представленные в трудах отечественных и зарубежных социологов и специалистов по управлению социальными системами, такими как организации, исследующие их особенности, функции, принципы системности, рационализации, в частности, освещающие вопросы управления формальными и неформальными отношениями. В современной России тему неформальных отношений изучают такие социологи как Алашеев С.Ю., Барсукова С.О., проводя социологические исследования по данному вопросу. Также классифицировал формальные и неформальные отношения по определенным признакам Свидин Н.А., а сфере труда проводит изучение Токарская Н.М.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
: Группы и их значимость. Формальные и неформальные группы.docx
2020-03-15 08:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена быстро! Курсовая очень понятная, все идеально написано! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Правовые методы управления.
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Составить тесты. История управленческой мысли
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Основные способы управление коллективом
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Однокритериальная модель для оптимального планирования
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Основы управленческого консультирования
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Основы теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
повышение оригинальности работы
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Анализ управления как процесса воздействия и взаимодействия
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Место и роль управленческого решения в управлении
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Стиль руководства. Теории лидерства и типы лидеров
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы