Создан заказ №471807
23 февраля 2015
Цель работы - исследование проблемы развития системы управления персоналом в современной компании в сфере туризма.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по туризму. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Человеческий капитал – главное конкурентное преимущество любой компании наряду с финансами и информационными технологиями. Главная задача любой современной компании для успешной деятельности на рыке - раскрыть свой внутренний потенциал и найти новые способы эффективного управления и развития персоналом. В связи с этим проблема развития систему управления персоналом компании носит крайне актуальный характер, в том числе в сфере туризма.
Цель работы - исследование проблемы развития системы управления персоналом в современной компании в сфере туризма. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Объект исследования – система управления персоналом турфирмы. Предмет исследования - современные подходы, методы и инструменты развития системы управления персоналом компании.
В рамках сформулированной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие системы управления персоналом, ее основные цели и функции;
Проанализировать систему стратегического управления персоналом современной компании;
Дать характеристику основным современным подходам к проблеме развития системы управления персоналом компании;
Проанализировать деятельность турфирмы ООО «Вояж тур»;
Проанализировать финансовое состояние и кадровый состав ООО «Вояж тур»;
Провести анализ системы управления персоналом в ООО «Вояж тур»;
Выявить основные проблемы и дать рекомендации по развитию системы управления персоналом в ООО «Вояж тур».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. В первой главе рассмотрены понятия, цели и функции системы управления персоналом, система стратегического управления персоналом, современные подходы к проблеме развития системы управления персоналом компании. Во второй главе проанализирована финансовая деятельность, кадровый состав и система управления ООО «Вояж тур». В третьей главе выявлены проблемы в системе управления персоналом компании и даны рекомендации по ее развитию.
При написании работы использовались следующие методы научного исследования:
- анализ теоретических источников по менеджменту в туризме;
- изучение и обобщение отечественной и зарубежной практики;
- сравнительный анализ различных подходов к проблеме;
- теоретический анализ и синтез информации;
- классификация.
Практическая значимость работы состоит в возможности использования представленной информации менеджерами в качестве рекомендаций по развитию систему управления персоналом в современных организацияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - исследование проблемы развития системы управления персоналом в современной компании в сфере туризма..docx
2016-05-17 21:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень отзывчивый, все что мне нужно добавил в документ, исправил недочеты, я очень довольна! а главное, что цена очень приемлимая.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
