Создан заказ №4720465
10 марта 2020
"Понятие человеческого капитала и управление его эффективностью".
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется "Управление эффективностью бизнеса". Работа выполняется в объеме 20-30 страниц. Оригинальность работы - 60%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современное состояние и развитие российского общества заставляет по-новому взглянуть на роль человеческого капитала в создании условий для расширенного воспроизводства индивида, которые обеспечивают формирование и сохранение стабильности его развития.
В современной российской экономике руководители ведущих компаний все больше приходят к пониманию того, что человек с его образованием, квалификацией и опытом является очень важным и в то же время недоиспользованным ресурсом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому в последние годы уделяется внимание изучению человеческого капитала на различных уровнях.
В период сложной экономической ситуации в России резко обесценились навыки, опыт и знания полученные людьми в процессе получения образования и в процессе производства. Рынок труда предъявляет новые требования рабочей силы, и новые показатели человеческого капитала.
Управление человеческим капиталом, включает формирование методики отбора, подбора, обучения персонала, на сегодняшний день, являются проблемными областями в большинстве предприятий военно-промышленного комплекса.
Человеческий капитал рассматривали такие ученые, как Г. Беккер, Т.Шульц, Э. Денисон, Дж. Кендрик. Среди современных отечественных исследователей проблем человеческого капитала можно отметить С.А.Дятлова, Р.И. Капелюшникова, М.М. Критского, С.А. Курганского и др..
Поэтому, тема данной работы, нацелена на анализ управления человеческим капиталом для усовершенствования экономического состояния предприятия. Тема очень актуальна для науки и практики ВПО.
Задачами данного исследования являются:
1) раскрыть сущность понятия человеческого капитала и его роли в развитии предприятия;
2) рассмотреть методы измерения и оценки человеческого капитала;
3) провести анализ стадий процесса управления человеческим капиталом на объекте исследования;
4) рассмотреть методику совершенствования процесса управления человеческим капиталом на АО «НПЦ «ПОЛЮС»;
5) предложить мероприятия для совершенствования процесса управления человеческим капиталом.
Объектом исследования являются: управление эффективностью человеческого капитала на предприятии АО «НПЦ «ПОЛЮС».
Предметом исследования является: экономические отношения в процессе формирования комплекса мер по эффективному управлению человеческим капиталомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
"Понятие человеческого капитала и управление его эффективностью"..docx
2020-03-16 17:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена отлично и раньше срока.
Замечания преподавателя были исправлены оперативно, всего за несколько часов.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
