Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегический менеджмент образовательной организации
Создан заказ №4731064
13 марта 2020

Стратегический менеджмент образовательной организации

Как заказчик описал требования к работе:
На примере образовательной организации, выбранной вами для выполнения заданий по курсы, изучите целевой аспект ее развития.Исходя из утверждения «Миссия - это качественно выраженная совокупность основных целей деятельности организации» сформулируйте миссию данной образовательной организации. Плюс вт орое задание в прикрепленном файл
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Стратегический менеджмент образовательной организации.docx
2020-03-17 15:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Человек делает качественно, учел все мои капризы, хотя я придирчивый человек. Сроки соблюдены, содержание полноценное, рекомендую как профессионала!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
«Анализ и разработка стратегии устойчивого развития организации (на примере ООО «ЭниТест»)»
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Взаимосвязь стратегии организации и стратегии управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация численности персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
3 задание
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Современные тенденции совершенствования управления предприятием
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
деловая организация. ее роль в организационном взаимодействии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Предложение на проведение управленческого исследования
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление процессом обслуживания покупателей в магазине
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
оценка эффективности системы мотивации и стимулировании труда в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методические подходы к анализу хозяйственной деятельности.
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Привести примеры организаций, описанной Г.Минцбергом
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление стейкхолдерами нефтегазовой компании
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Решение кейса (Про бюрократические организации)
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контроллинг и бюджетирование (ответы на вопросы)
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-кейсы, принятие управленческих решений
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Подходы к управлению финансовыми ресурсам
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экзамен по модулю «Менеджмент образовательных систем» билеты
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
междисциплинарный экзамен
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация и техника внешнеэкономической деятельности тесты
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Организационная эффективность и ее критерии
В литературе выделяют несколько типов критериев организационной эффективности. Рассмотрим их подробнее.
Организационная система может достичь своего максимума только при условии выполнения всех основных требований, которые к ней предъявляются. Полнота их выполнения может отличаться и зависеть от конкретных условий и уровня совершенства конкретных предложений, которые разрабатываются для решения отд...
подробнее
Аудит структуры организации
Традиционно можно выделить следующие виды решений, которые принимаются в организации и которые подвергаются аудиту:
подробнее
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Организационная эффективность и ее критерии
В литературе выделяют несколько типов критериев организационной эффективности. Рассмотрим их подробнее.
Организационная система может достичь своего максимума только при условии выполнения всех основных требований, которые к ней предъявляются. Полнота их выполнения может отличаться и зависеть от конкретных условий и уровня совершенства конкретных предложений, которые разрабатываются для решения отд...
подробнее
Аудит структуры организации
Традиционно можно выделить следующие виды решений, которые принимаются в организации и которые подвергаются аудиту:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы