Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Создан заказ №4732671
14 марта 2020

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Как заказчик описал требования к работе:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ: 1. Состав нормативной базы делопроизводства ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ: 1. Директор ООО «Заря» г.Ульяновск Ватрушкин Н.С., находясь в командировке с 14.02… по 18.02… в г.Челябинске, заключил с поставщиком ООО «Глобус» в лице директора Малышевой О.С. договор о поставке новых компью теров в количестве 10 штук (производитель фирма Самсунг). 1.1 Составить договор (основные разделы) 1.2 Оформить командировку соответствующими документами 2. Оборудование было доставлено через 5 дней. Директор издал распоряжение об установке компьютеров в планово-экономический отдел. Был составлен акт приема-передачи оборудования. 2.1 Составить распоряжение 2.2 Составить акт приема-передачи 3. Материально-ответственным лицом является начальник склада Иванова Т.Н., с которой заключен договор о материальной ответственности. 3.1 Составить договор о материальной ответственности (основные разделы) 4. На работу был принят сотрудник службы безопасности Трубин О.Г., которого ознакомили с его должностными обязанностями. 4.1 Разработать должностную инструкцию работника (основные разделы) 4.2 Составить необходимые документы при приеме на работу сотрудника 5. Менеджер по продажам Сидоров И.Н. несколько дней отсутствовал на работе без уважительных причин, в результате чего был уволен. Составить необходимые документы для данного инцидент
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.docx
2020-03-18 04:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа сдана на 5. Выполнена и предоставлена работа в лучшем качестве. Спасибо большое автору! оценка 5

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Аудит оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Применение менеджмента на предприятии
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная. Управление социальным развитием персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы оценки персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
мотивация труда фармацевтических работников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Концепция современной ответственности организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль коллективного договора в трудовых отношениях на примере ...........
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство / Создание пакета документов
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа. Профессиональный навыки менеджера в сфере управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная грейдирование работников
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
экономика управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
МОТИВАЦИЯ(ЗАДАНИЕ В КОММЕНТАРИЯХ)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
рассчитать необходимые показатели и коэффициенты, дать пояснения
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа 1 теоретический вопрос, задание, 2 задачи.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц- Формирование HR-бюджета . тема на выбор
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы