Создан заказ №473649
24 февраля 2015
Актуальность проблематики во многом связана с необратимым процессом выравнивания социальных прав женщин и мужчин, которые во многом сводятся к смене представлений о лидерской роли.
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат должен содержать информацию о теории лидерства, об особенностях женского лидерства, а так же в последней главе нужно рассказать о женщинах-лидерах из 90-х годов (как о русских, так и зарубежных)
Приложить список использованной литературы и вставить в тексте ссылки на эту лит-ру. Оригинальнос
ть не менее 75%, будет она технической или реальной - не важно, главное чтобы работа проходила программы на антиплагиат.
Надеюсь что найдется добросовестный автор, желающий выполнить эту работу качественно и в срок. Заранее большое спасибо всем кто отозвался помочь мне
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Существующие рыночные отношения в России сказываются не только на экономических процессах, но и на многих процессах жизни общества. Несмотря на смягчение некоторых консервативных установок в обществе относительно основных принципов жизнедеятельности, до сих пор существуют пережитки патриархальной культуры. Необходимо отметить, что свою лепту внесли многие идеи и принципы времен Советского союза. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В результате управление и руководство на подсознательном уровне остаются прерогативой мужчин. Проблема женского лидерства достаточно сложная, тем не менее, определенные сдвиги есть. Они начали проявляться еще в 90-е гг, когда сменилась идеология и государство избрало демократический вектор движения.
Сегодня все чаще руководящие посты стали занимать женщины. Актуальность проблематики во многом связана с необратимым процессом выравнивания социальных прав женщин и мужчин, которые во многом сводятся к смене представлений о лидерской роли.
Существующая реальность такова, что достаточно заметно возросло количество женщин на управленческих позициях в экономике, бизнесе, общественных движениях и политике. Во многом это происходит благодаря ряду объективных условий, которые благоприятствуют расширению перечня женских ролей в управлении. Кроме того, если рассматривать вопрос демографии, то женского населения больше чем мужского. Необходимо также сказать и о том, что наше общество стало более демократичным и соответствует больше женскому стилю управления.
Несмотря на то, что исследования на гендерном уровне проводятся достаточно активно, женское лидерство как феномен недостаточно изучен. К возможным причинам можно отнести различия в теоретических подходах, а также различия процедуры проведения эмпирических исследований.
Вместе с тем считаю, необходимым в данной работе рассмотреть теорию «женского лидерства» и через призму этой теории рассказать о первых женщинах-лидерах 90-х ггПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность проблематики во многом связана с необратимым процессом выравнивания социальных прав женщин и мужчин, которые во многом сводятся к смене представлений о лидерской роли..docx
2015-02-28 22:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо. Выручили! Реферат по менеджменту в здравоохранении выполнен качественно и в срок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
