Создан заказ №473793
25 февраля 2015
Вклад в теорию и практику управления Г.Мюнстерберга
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Школа человеческих отношений появилась на рубеже 20-30-х гг. В ее основу были положены достижения психологии и социологии, именно поэтому проблема повышения производительности труда решалась посредством изучения поведения человека в трудовом процессе. Ученые понимали, что, сосредоточив свое внимание на человеке, они смогут предложить методы эффективного стимулирования труда.
Первым внимание на людей обратил Р. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Оуэн. Он утверждал, что предприятие много времени тратит на обслуживание оборудования (смазка, ремонт и т. п.) и мало заботится о людях. Поэтому вполне разумно тратить такое же время и на "уход" за людьми ("живой машиной"), тогда, скорее всего, не понадобится "ремонтировать" людей.
Основоположником школы человеческих отношений принято считать Э. Мэйо. Он полагал, что прежние управленческие методы всецело направлены на достижение материальной эффективности, а не на установление сотрудничества, в то время как простое проявление внимания к людям оказывает очень большое влияние на производительность труда.
Из других ученых этого направления можно выделить М. П. Фолетт, которая внесла огромный вклад в теорию лидерства.
Представители школы человеческих отношений стремились рассматривать каждую организацию как определенную "социальную систему", что явилось новым шагом в развитии теории управления.
Цель работы – изучение вклада школы человеческих отношений и Г. Мюнстерберг в теорию и практику управления.
Задачи поставленные в работе:
исследовать круг основных проблем разрабатываемых школой человеческих отношений;
рассмотреть анализ взглядов на управленческие основы представителей школы человеческих отношений;
изучить биографию Г. Мюнстерберга;
показать Основные проблемы менеджмента решаемые в рамках концепции Мюнстерберга
сделать анализ вклада Мюнстерберга в управление.
Объект исследования – вклад Г. Мюнстерберга в управление.
Предмет исследования – вклад школы человеческих отношений в теорию и практику управления.
Хронологически изучались работы современных авторов.
В работе использовались работы российских и зарубежных авторов.
В работе рассмотрены следующие работы:
Албастова Л.Н., Игнатов В.Г.Теория управления – речь идет о видах менеджмента их классификация;
Березкина Т.Е. Основы менеджмента – учебник о основах управления, рассматриваются общие понятия менеджмента;
Валовой Д. В., История менеджмента – исторический очерк менеджмента, его происхождение и разитие;
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент - основы управленческой деятельности, ее классификация и применение;
Владимирова И.Г., Менеджмент в России и за рубежом – описан российский и зарубежный опыт управления предприятием, сравнение применения;
Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П. Теория управления – теоретические основы управления, анализ использования в предпринимательской деятельности;
Герчикова И. Н. Организационные структуры управления – струтурные элементы управления и их виды, применения;
Кочеткова А.И., Введение в организационное поведение и организационное моделирование – основы управленческого поведения, его использования;
Мыльник В.В. Теория управления – теоретические основы менеджмента, их классификация;
Лукичева Л.И., Совершенствование структуры и функций управленческих подразделений предприятий – проведен анализ совершенствования управления;
Парахина В.И., Ушвицкий. Л.И. Основы теории управления – основы управленческой деятельности в организации;
Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Соломатина Н.А. Управление организацией – описан анализ принципов управления компанией в плане практического примененияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Вклад в теорию и практику управления Г.Мюнстерберга.docx
2020-12-25 12:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Кроме того, что автор постоянно кормил «завтраками», отправил работу в последний момент, плюс, делали корректировку из-за того, что не было одной главы, оценка «отлично»
Хочешь такую же работу?
300 ₽
