Студенческая работа на тему:

Практические примеры проведения аттестации персонала.

Создан заказ №4743939

16 марта 2020

Практические примеры проведения аттестации персонала.

Как заказчик описал требования к работе:

Найдите в Интернете, журналах и т.п. практические примеры проведения аттестации персонала. 1) Опишите процедуру аттестации в данной организации. 2) Какие цели ставились? 3) Что явилось предметом аттестации? 4) Кто выступил субъектом аттестации? 5) Какие категории работников проходили аттестацию? 6) Какие методы оценки персонала использовались? 7) Учтена ли специфика организации /категории сотрудников при проведении аттестации. 8) Какие возникали проблемы? (какие возможны проблемы) 9) Какие недостатки, достоинства Вы можете выделить?

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

17 марта 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Практические примеры проведения аттестации персонала..docx

2020-08-21 23:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Работа была выполнена на оценку "отлично" за символическую цену. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

«Выбор оптимальной модели трансформации HR функции организации. Внедрение института HR бизнес партнеров в орга

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике в МОЦОР ОАО "РЖД" (Отдел кадров)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аттестация раб. мест: содерж-е, анализ и пути совершен-я

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оценка эффективности использования ресурсов для труда на территории

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление взаимоотношениями с потребителями

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы оценки работы руководителей и специалистов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ системы проф. развития сотрудников в МБУ «Музей истории, освоения и развития Норильского п

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

динамическое программирование

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

2.2. Анализ ситуации "Генри Форд в сравнении с Альфредом П. Слоуном младшим"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить 2 задания Управление трудовыми ресурсами

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс Отбор и развитие сотрудника в организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы по курсу лекций "Трудовой потенциал предприятия" + расчёт

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вы изучили и освоили два подхода к типизации подчиненных (тренер Титов А. и Логачев С.). Необходимо: - описа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы к Государственному экзамену по направлению «Управление персоналом»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

5 ЗАДАНИЙ (основы кадровой политики и кадрового планирования)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

лучшие практики HR менеджмента (предмет велся на английском языке)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационное развитие и управление изменениями

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Практические примеры проведения аттестации персонала.