Создан заказ №4747832
17 марта 2020
Атериальное и моральное стимулирование труда работников российских предприятий
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике предприятия с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что стимулирование труда рабочих представляет немаловажную значимость в деятельности предприятия. На сегодняшний день материальное стимулирование имеет меньшее значение по сравнению с моральными стимулами из-за постоянно меняющихся потребностей работников. В нынешней экономике стимулирование труда работников на предприятиях должно быть нацелено на совершенствование персонала, на развитие в них интереса в преуспевании компании в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Суть стимулирования персонала состоит в следующем:
1. В побуждении рабочего к наиболее полному применению своего интеллектуального и физического потенциала в ходе исполнения своих обязательств;
2. В создании определенного индивидуального или группового трудового поведения сотрудника, направленного на развитие предприятия;
3. В стимулировании высоких трудовых показателей рабочего.
Актуальность этой темы состоит в том, что одним из основных элементов развития предприятия становится повышение эффективности системы стимулирования труда рабочих. Эффективность деятельности предприятия во многом определяется успешной системой стимулирования труда работников на предприятии.
Объект исследования - это система стимулирования персонала Отделения №220 АО "Почта России".
Предмет исследования - механизм использования материальных и моральных стимулов.
Целью выполнения данной курсовой работы является проведение анализа системы стимулирования персонала организации и предложения возможных направлений и мероприятия их совершенствования.
Для осуществления этой цели следует решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические аспекты стимулирования работников на предприятии;
- сравнить формы и методы материального и морального стимулирования труда в отечественных российских предприятиях;
- на примере Отделения №220 АО "Почта России" провести анализ существующей системы стимулирования труда работников на предприятии;
- на базе полученных данных сделать вывод по результатам анализа и выдвинуть предложения по повышению эффективности системы морального и материального стимулирования труда работников Отделения №220 АО "Почта России".
Проблемы, затрагивающие стимулирование труда, достаточно часто встречаются в научно-практических публикациях. Однако в ходе анализа учебной литературы выяснилось, что в основном в них излагается материал, посвященный разновидностям форм материального стимулирования, рассматриваются их основные преимущества и недостатки. Рассмотренные по данной проблематике работы в периодических изданиях демонстрируют анализ либо отдельных аспектов организации стимулирования труда на предприятии, либо общих проблем систем стимулирования.
Значительный вклад в изучение отдельных теоретических проблем и разработку практических рекомендаций внесли такие отечественные исследователи, как Пережогина К. А., Абрамова С. В., Гнатышина Е. В., Евплова Е. В. и другие.
Выпускная квалификационная работа состоит из трех глав. В первой главе представлен теоретический материал, раскрывающий понятия стимулирования труда. Во второй главе произведен анализ действующей системы стимулирования Отделения №220 АО "Почта России". В третьей главе предложены мероприятия по совершенствованию данной системы на этом предприятии. При написании выпускной квалификационной работы использовалась научно-методическая и учебная литература.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Атериальное и моральное стимулирование труда работников российских предприятий.docx
2020-03-23 17:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за качественно и в срок выполненную работу! Автор всегда был на связи и выполнил все требования! Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
