Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ системы мотивации персонала 6-8 страниц за 4 часа
Создан заказ №4756086
19 марта 2020

Анализ системы мотивации персонала 6-8 страниц за 4 часа

Как заказчик описал требования к работе:
выполнить за 4 часа, основную информацию взять из прикрепленного дока
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность управления мотивацией персонала заключается в том, что, как только менеджеры поймут механизм формирования мотивации человека, они смогут эффективно управлять персоналом и повысить производительность компании, мотивируя своих сотрудников. Как вы можете мотивировать людей работать добросовестно и энергично, увеличивать энергию подчиненных и направлять их для достижения целей организации и их заинтересованности? Влияние уровня мотивации на производительность труда трудно переоценить. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Способ эффективно управлять человеком - понять его мотивацию. Только если вы знаете, что мотивирует человека, побуждает его работать, какие мотивы являются основой его действий, вы можете попытаться разработать эффективную систему форм и методов его управления. Для этого вам необходимо знать, как возникают, или возникают определенные мотивы, как и как эти мотивы могут быть реализованы, как мотивируются люди. Объект: Образовательный центр Easy School в Иркутске Цели данной работы: - дать общую характеристику Easy School. - проанализовать этапы развития организации. - перечислить наиболее эффективные формы нематериальной мотивации, используемые в организации. - показать проблемы делегированиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Анализ системы мотивации персонала 6-8 страниц за 4 часа.docx
2020-03-23 11:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, срок и требования четко соблюдены. Обращусь к этому автору снова. Оценка - молодец! Всем рекомендую ;)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курс Организация производства на предприятиях. ТПУ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Основные риски, связанные с проведением реструктуризации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация предприятия с нуля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент (управление проектами)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и содержание современного менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление информационными ресурсами организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность.М-01389
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Обобщенный взгляд на теории содержания мотивации
Для того, чтобы получить полное представление о мотивации как явлении, следует определить ее сущность, содержание и структуру, а также сущность, содержание и логику мотивационного процесса.
Такие силы могут находиться как внутри, так и вне человека. Главное – они заставляют неосознанно или осознанно совершать те или иные поступки. Связь между действиями индивида и отдельными силами опосредуется сло...
подробнее
Ситуационная матрица формирования стратегии Томпсона–Стрикланда
Стратегия организации представляет собой совокупность всех целей и способов их достижения. Другими слова, разработка стратегия для организации – это определение ее основных направлений деятельности. Стратегия строится из реальных возможностей организации, на которые влияют внутренние и внешние обстоятельства. Для формирования эффективных стратегических решений используют стратегический анализ. Цел...
подробнее
Управленческая экономика
Строго говоря, понятие управленческой экономики трактуется по-разному. Одни считают, что это сфера применения экономической теории (в частности макроэкономики) к проблемам оптимального распределения экономических ресурсов. Другие ученые рассматривают предмет управленческой экономики как распределение экономических ресурсов.
Оба вышеназванные определения верны, так в них существуют схожие элементы:
Э...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Обобщенный взгляд на теории содержания мотивации
Для того, чтобы получить полное представление о мотивации как явлении, следует определить ее сущность, содержание и структуру, а также сущность, содержание и логику мотивационного процесса.
Такие силы могут находиться как внутри, так и вне человека. Главное – они заставляют неосознанно или осознанно совершать те или иные поступки. Связь между действиями индивида и отдельными силами опосредуется сло...
подробнее
Ситуационная матрица формирования стратегии Томпсона–Стрикланда
Стратегия организации представляет собой совокупность всех целей и способов их достижения. Другими слова, разработка стратегия для организации – это определение ее основных направлений деятельности. Стратегия строится из реальных возможностей организации, на которые влияют внутренние и внешние обстоятельства. Для формирования эффективных стратегических решений используют стратегический анализ. Цел...
подробнее
Управленческая экономика
Строго говоря, понятие управленческой экономики трактуется по-разному. Одни считают, что это сфера применения экономической теории (в частности макроэкономики) к проблемам оптимального распределения экономических ресурсов. Другие ученые рассматривают предмет управленческой экономики как распределение экономических ресурсов.
Оба вышеназванные определения верны, так в них существуют схожие элементы:
Э...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы