Создан заказ №4765801
30 марта 2020
Основы организации оплаты труда на предприятии и их развитие в рыночной среде
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике предприятия с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Для эффективной работы современного производства, основанного на использовании сложного оборудования и технологий, характерно большое количество связей внутри производственных и информационных потоков в области управления, прежде всего четкая организация рабочего процесса, прогрессивные нормы и стандарты, эффективные системы материального стимулирования высокопродуктивной рабочей силы. Необходимо не только в качестве основы для организации работы на рабочем месте, но и для планирования, организации производственных процессов и управления производством.
Соответствие форм организации труда, качество ее нормирования и наличие эффективных мотивационных материалов, соответствующих уровню инженерно-технического развития, а также уровню социально-экономических отношений, являются основными условиями достижения высокой эффективности производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Являясь важной частью организации производственного процесса, организация оплаты труда как самостоятельного направления хозяйственной деятельности на предприятии имеет особое содержание, область исследований и методы изучения производственной деятельности человека.
Именно поэтому организация труда основана на использовании математики, физиологии и психологии труда, социальных аспектах труда. Это позволяет лидеру, с одной стороны, всесторонне подходить к выбору оптимальных вариантов взаимодействия человека с техническими средствами производства, с другой - делить сложные явления на простые, всесторонне исследовать их путем моделирования, находя при этом наиболее эффективные. управленческие решения. Таким образом, все управленческие решения в области организации труда принимаются на основе комплексного анализа, точного учета, научно обоснованных методов.
Комплекс всех этих факторов формирует определенную заработную плату. В рыночных условиях вопросы заработной платы основаны на принципиально разных положениях. Именно актуальность данной темы легла в основу написания этой работы, где основной упор сделан на анализ характеристик фонда оплаты труда на предприятии.
Целью работы является разработка основных направлений совершенствования системы оплаты труда в организации.
Объектом данного исследования является ПАО «Газпром». Предметом исследования является система оплаты труда, используемая на предприятии.
Теоретической и методологической основой исследования стала работа зарубежных и отечественных экономистов по проблемам организации оплаты труда на предприятии. Что касается информационной базы исследования, то в этом отношении использовались статистические материалы различных источников, а также документация самого предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основы организации оплаты труда на предприятии и их развитие в рыночной среде.docx
2020-04-05 11:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Второй раз сотрудничаю с этим автором, результат отличный!!! В срок, быстро и качественно! Рекомендую всем!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
