Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование капитала бренда на примере Макдональдсу по фильму Основатель
Создан заказ №4770164
23 марта 2020

Формирование капитала бренда на примере Макдональдсу по фильму Основатель

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно переделать готовое эссе по замечаниям преподавателя до 3 апреля: Логическиеневязки почти на каждом шагу. Путаный сумбурный текст введения , перечитывала два абзаца, но так и не поняла, зачем они написаны. Текст несамостоятельный, декларативный, и категоричный. Совершенно не выдержан стиль эссе . Эссе пишется разговорным понятным языком, которкими фразами. Навыки письменной коммуникации надо развивать. Цель сформулирована как "анализ процесса формирования капитала бренда на примере компании Макдональдс" . Эта цель не выполнена. Я уже не говорю, что цель должна быть сформулирована по-другому. Не анализ..., а самостоятельная интерпретация применения концепции капитала бренда к анализу формирования бренда в компании Макдональдс. Для этого надо было выбрать подходящую концепцию на основе обзора подходов. В теоретической части нет ответа на вопрос , как капитал бренда создает стоимость и каа оценить стоимость бренда. В разделе 3, который так и называется "анализ..." анализ отсутствует. Есть отрывочные логически не связанные декларации, не представлены ни сама уникальная бизнес-модель, созданная в компании Макдональдс, ни управленческая технология создания бренда, последовательно соединившая этапы, факторы и инструменты создания бренда. Вместо этого - отдельные , логически не связанные и несамостоятельные предложения. Анализ предполагает проверку гипотезы, например, насколько модель Аакера подходит для описания действий владельцев бизнеса. Теоретический раздел 1 нужен для того, чтобы выбрать ту концепцию бренда и капитала бренда, которую можно применить в анализе. В эссе нет логичекой свзязи между теоретической и аналитической частью (якобы аналитической) . Полностью отсутствует критический взгляд на теоретические концепции, представленные в п.2. Схема Аакера могла бы быть основой анализа, но она не применена.Нет завершенности каждой части эссе, и нет завершенности целого эссе. Несмотря на то, что есть ссылки на фильм, материал использован не очень удачно. История бренда представлена куцо, фрагментарно.А братья создали уникальную для того времени бизнес-модель, основанную на френчайзинге, ИМЯ, технологию производства и внутреннюю логистику много чего, что заложило основу бренда. не умеешь выделять ключевые факторы, в управленческие инструменты. Итак, "плюсы". - есть формальная структура (план, кстати, хороший, но исполнение хромает) - схема Аакера соответствует теме и можно было бы ее развить, раскрыть, объяснить каждую составляющую. объяснить разницу между капиталом и ценностью бренда, объяснть, как капитал создает добавочную стоимость. но своего самостоятельного текста нет, и хорошая схема "повисла". - список литературы - хорошо, что он есть, правда, ссылки некорректно делать без страниц. И не надо было использовать источник под номером 2 -Келлер К. выбран неудачно, и фразы оттуда про бренд-менеджмент не продвигают в раскрытии темы , а добавляют вопросы о терминологии
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Формирование капитала бренда на примере Макдональдсу по фильму Основатель.docx
2020-03-27 13:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Эссе по менеджменту написано в срок и точно по требованиям преподавателя - большое спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления персоналом в турфирме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Проектный подход к управлению"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная стратегия предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Письменные задание и тесты по теме управления персоналом
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление в Древнеримском государстве
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Книга " Как убедить,что ты прав" Р.Шелл,М.Мусса
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор структуры управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Национальное в организационной культуре
Национальное в организационной культуре
подробнее
Экспертные методы управленческих решений
Любой руководитель испытывает рано или поздно необходимость в качественной консультации. Для этого нужны эксперты - специалисты в своем направлении.
Экспертные методы - это эффективные механизмы помощи менеджеру и сторудникам, которые нуждаются в ней.
Группы экспертов представлены, в большинстве случаев, авторитетными специалистами определенного, узкого профиля в задачу которых входит консультирован...
подробнее
Креативный потенциал менеджмента
Современное развитие менеджмента показывает, что сложные проблемы нельзя решить с опорой исключительно на использование базовых знаний, касающихся апробированных и рекомендованных авторитетными исследователями методик. Жизнь меняется столь стремительно, что становится все сложнее учитывать происходящие трансформации. Характер проблем, которые приходится решать менеджеру, меняется. Изменения касают...
подробнее
Практическая ценность теории ожиданий В. Врума
В. Врум - канадский психолог, который родился в 1932 году. Изучая теорию мотивации ученый разработал теорию ожиданий, которую дополнил понятием «валентности». Данное понятие обогатило теорию и оказало серьезное влияние на развитие психологии. Теория Врума основана на наличии потребности, которая является единственным условием мотивации сотрудника при достижении определенной цели. Если рассматриват...
подробнее
Национальное в организационной культуре
Национальное в организационной культуре
подробнее
Экспертные методы управленческих решений
Любой руководитель испытывает рано или поздно необходимость в качественной консультации. Для этого нужны эксперты - специалисты в своем направлении.
Экспертные методы - это эффективные механизмы помощи менеджеру и сторудникам, которые нуждаются в ней.
Группы экспертов представлены, в большинстве случаев, авторитетными специалистами определенного, узкого профиля в задачу которых входит консультирован...
подробнее
Креативный потенциал менеджмента
Современное развитие менеджмента показывает, что сложные проблемы нельзя решить с опорой исключительно на использование базовых знаний, касающихся апробированных и рекомендованных авторитетными исследователями методик. Жизнь меняется столь стремительно, что становится все сложнее учитывать происходящие трансформации. Характер проблем, которые приходится решать менеджеру, меняется. Изменения касают...
подробнее
Практическая ценность теории ожиданий В. Врума
В. Врум - канадский психолог, который родился в 1932 году. Изучая теорию мотивации ученый разработал теорию ожиданий, которую дополнил понятием «валентности». Данное понятие обогатило теорию и оказало серьезное влияние на развитие психологии. Теория Врума основана на наличии потребности, которая является единственным условием мотивации сотрудника при достижении определенной цели. Если рассматриват...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы