Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ- доклад,кейсы
Создан заказ №4771425
23 марта 2020

НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ- доклад,кейсы

Как заказчик описал требования к работе:
"Доклад | Тема 1. Управление как процесс. Понятие эффективного руководителя. Профессиональные и личностные компетенции" темы : 1.Основные управленческие функции. 2.Факторы эффективного управления 3.Роль и значение руководителя в организации. 4.Основные методы решения управленческих задач. 5.Современ ный руководитель. Деловые качества руководителя. Общая характеристика. "Доклад 2 | Тема 2. Управленческий цикл. Виды управления." темы : 1.Линейные и кадровые аспекты управления. 2.Стили руководства в психологии менеджмента. 3.Роль и значение руководителя в организации. 4.Основные методы решения управленческих задач. "Доклад 3 | Тема 3. Постановка задач по технологии СМАРТ" темы :1. Основные разделы менеджмента. 2.Ассертивность как фактор организации поведения. 3.Психология нововведения. 4.Менеджер по персоналу. Его роль и функция на предприятии. 5.Основные методы решения управленческих задач. 6.Кадровая политика. Ее значение и функции. 4-"Доклад-презентация и дискуссия"темы : 1.Организация как объект управления. Понятие и сущность. 2.История и функция психологии управления. 3.Ассертивность как фактор организации поведения. 4.Мотивация труда. Теории Х и Y мотивации. 5.Женщина- руководитель. 6.Менеджер по персоналу. Его роль и функция на предприятии. 7.Психологические аспекты приема на работу. Диагностические методики. 8.Психологический конфликт в условиях трудовой деятельности. Пути разрешения конфликта. Диагностические методики. 9.Психолог на предприятии. Его роль. Диагностическое направление деятельности. кейсы во вложении
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ- доклад,кейсы.docx
2020-05-17 16:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор замечательный! Выполняет раньше срока, профессионально и четко. Не первое, и точно не последнее обращение к данному автору.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практическая часть курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Статусы, роли, нормы в команде
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ ликвидности и платежеспособности организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
эффективность менеджмента организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация организационной структуры компании.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цели организации: их классификация и требования.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Показатели деятельности организации Starbucks
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доклад сдать до сегодняшнего вечера!
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные принципы менеджмента
Современный менеджмент является существенно более сложным и отличается от традиционного менеджмента, который применялся во всех отраслях и сферах общественной жизни в течение многих десятилетий.
Менеджмент возник на рубеже 19-20 вв. после напряженного поиска средства повышения эффективности и конкурентоспособности, что на рынке является ключевым для выживания. Неоднократно предприниматели убеждалис...
подробнее
Принципы проведения изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Координация как функция управления в менеджменте
Координация определяет согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также в целом между системой и внешней средой.
Объект координирования - это как управляемая, так и управляющая подсистемы. Координация призвана обеспечить единые действия всех управленческих подразделений, управленческих работников и специалистов с целью более эффективного воздействия ...
подробнее
Прогнозирование как функция управления
А. Файоль, создатель классической школы административного управления, считал предвидение (прогнозирование) сущностью управления. Прогнозирование является способностью организации смотреть в будущее, оценивать его и создавать альтернативные сценарии развития событий с некоторыми вероятностями.
Прогнозирование представляет собой одну из ключевых функций руководителя любой компании. Иногда прогнозиров...
подробнее
Современные принципы менеджмента
Современный менеджмент является существенно более сложным и отличается от традиционного менеджмента, который применялся во всех отраслях и сферах общественной жизни в течение многих десятилетий.
Менеджмент возник на рубеже 19-20 вв. после напряженного поиска средства повышения эффективности и конкурентоспособности, что на рынке является ключевым для выживания. Неоднократно предприниматели убеждалис...
подробнее
Принципы проведения изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Координация как функция управления в менеджменте
Координация определяет согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также в целом между системой и внешней средой.
Объект координирования - это как управляемая, так и управляющая подсистемы. Координация призвана обеспечить единые действия всех управленческих подразделений, управленческих работников и специалистов с целью более эффективного воздействия ...
подробнее
Прогнозирование как функция управления
А. Файоль, создатель классической школы административного управления, считал предвидение (прогнозирование) сущностью управления. Прогнозирование является способностью организации смотреть в будущее, оценивать его и создавать альтернативные сценарии развития событий с некоторыми вероятностями.
Прогнозирование представляет собой одну из ключевых функций руководителя любой компании. Иногда прогнозиров...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы