Создан заказ №4774167
24 марта 2020
Исследование роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современ
Как заказчик описал требования к работе:
Исследование роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современных организаций (на основе зарубежного и российского опыта) - полная тема
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Человеческие возможности формируются при их использовании в организациях. В первую очередь, это касается всего того богатства проявлений индивидуума, которое может быть востребовано в случае включения человека в организационную среду и трудовой процесс.
Возможности человека в качестве ресурсов включают физические и психические усилия, знания и умения, навыки и уровень интеллектуального развития, нравственный потенциал личности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Помимо перечисленного человеческие возможности в большей степени будут зависеть от фактора совместной деятельности людей в компании, от социальных и психологических процессов в рабочих группах.
В состав человеческих ресурсов организации входят социальные, социально-психологические феномены. Примером может быть лидерство, групповая динамика, социальное воздействие и др. Наконец, вместе трудящиеся люди способны порождать общий духовный продукт в виде ценностей, объединенных представлений, обычаев, традиций. Последние также выступают в качестве дополнительных возможностей, которые способны определять востребованность индивида в компании.
Актуальность темы - предприятия должны быть обеспечены трудовыми ресурсами. Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда, на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показатели работы предприятия.
Целью написания курсовой работы стало проведение исследования роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современной организации (на основе зарубежного и российского опыта).
Для достижения поставленной цели потребовалось решить ряд задач:
ознакомиться с сущностью и значением человеческих ресурсов как нового стратегического фактора;
охарактеризовать стратегии управления человеческими ресурсами и их классификации;
дать общую характеристику предприятия, его кадрового состава и применяемых на нем персонал-технологий;
разработать рекомендации по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами и оценить ее социально-экономическую эффективность на исследуемом предприятии.
Объектом курсовой работы является предприятие ПАО «Красный Октябрь».
Предметом курсового исследования стали человеческие ресурсы предприятия.
Степень разработанности темы высокая многие авторы рассматривали проблему стратегического управления персоналом.
В процессе написания курсовой работы были использованы труды таких отечественных ученых как: Н.В. Матяш, Л.С. Ляхова, Н.С. Кубеева, Р.И. Жуков, М.А. Вихренко, Е.Ф. Базык, А.Д. Юоюряшов, В.П. Пугачев и других.
Методы исследования, которые были использованы в работе – системный подход к изучению темы, группировка полученной информации, описание основных аспектов, оценка и анализ.
Структура курсового исследования включает в себя введение, две главы, каждая из которых разделена на параграфы, заключение и список источников и титературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Исследование роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современ.docx
2020-03-30 12:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все правки вносит достаточно быстро и в соответствии с требованиями, очень довольна работой автора