Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Структура управления в мчс
Создан заказ №4775616
24 марта 2020

Структура управления в мчс

Как заказчик описал требования к работе:
выполнить реферат с практическим заданием. В файле всё подробно написано
Фрагмент выполненной работы:
Введение Ежегодно на территории Российской Федерации возникает чрезвычайная ситуация природы, техники, окружающей среды. Они влияют на людей, наносят хороший материальный ущерб и влияют на окружающую среду. Поэтому одной из важнейших задач государства является защита населения и национального наследия от последствий аварий, стихийных бедствий, включая вооруженные конфликты - чрезвычайную ситуацию в природных обществах. (работа была выполнена специалистами author24.ru) После катастрофы Чернобыль предпринял первую попытку построить устаревшую систему гражданской обороны. Но это не дало желаемых результатов, и только создание государственного совета Российской Федерации и Минобороны РФ, реагирования на чрезвычайные ситуации и ликвидации последствий стихийных бедствий являются основными шагами по созданию в стране современных систем противодействия терроризму и реагированию на чрезвычайные ситуации. Мчс является федеральным учреждением, которое осуществляет государственную политику и управляет налаженной деятельностью, поскольку оно является государственным учреждением по организации безопасности населения и государств в различных бедствиях, в том числе Центром организации необходимых исследований и интеграции успеха науки и техники. Как и штаб-квартиры, координируют усилия органов государственного управления на всех уровнях, местных органов власти и силы, занимающиеся защитой гражданского населения, чрезвычайной защитой и возмездиемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Структура управления в мчс.docx
2020-03-28 17:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Cпасибо за отличную работу, защитилась на "отлично", автор очень грамотный и приятный в общении, рекомендую всем к сотрудничеству!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы профессионального развития персонала на ПАО КВЗ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала производственной компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Представленность hr директоров в социальных медиа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Упр-е персоналом в индустрии гостеприимства: кадр. политика, прогр. упр-я
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать одну главу и заключение для курсовой работы.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика отчет на тему зентр занятости лнр
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
системы материального стимулирования персонала в Германии
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сравнительная характеристика методов оценки персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
проверить реферат и правильно оформить сделать содержание
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тему выбрать в файле
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Система стимулирования труда и пути ее совершенствования
Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Система стимулирования труда и пути ее совершенствования
Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы