Создан заказ №4776506
24 марта 2020
Пути совершенствования трудовых ресурсов торговой организации
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по торговому делу. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. В настоящее время совершенствование организации труда и управления персоналом во многих компаниях в России и за рубежом стало важнейшей составной частью стратегического планирования деятельности. В России, к сожалению, крупные исследования практических аспектов управления персоналом редки, а это значит, что распространение информации о них востребовано. Совершенствование методов организации труда и управления персоналом подразумевает анализ уже имеющихся методов, которые применяются в процессе осуществления управления персоналом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В развитых странах до 60-х годов при решении вопросов в области управления персоналом, руководители ориентировались только на текущие потребности организации. Это означало, что руководитель в любой момент времени рассчитывал получить количество работников, которое ему необходимо и использование которого не требует специальной длительной подготовки.
Рынок рабочей силы был избыточен, что и предоставляло работодателю такую возможность, при этом увольнение персонала не имело отрицательных последствий для организации и ничего не стоило. Изменения, произошедшие в условиях деятельности организации, позволили установить общее для всех требование ориентироваться не только на текущие потребности при формировании ресурсов, но и на будущую, длительную перспективу.
Данное требование применимо ко всем видам ресурсов, в том числе и к человеческим. После произошедших изменений в 70-е годы в области организации труда стал активно применяться систематический анализ потребности предприятия в отдельной категории персонала. На данный момент все больше фирм начали выделять кадровое планирование как самостоятельный вид деятельности кадровой службы. Все произошедшие изменения, которые связаны с действием экономических реформ и тенденцией к развитию здоровой конкуренции, заставили российских предпринимателей значительное внимание уделять вопросам управления кадровой политикой, которая базируется на обоснованном научно планировании.
Совершенствование системы управления персоналом в современных компаниях является актуальной проблемой, так как на сегодняшний день на российских предприятиях существует большое количество проблем, решение которых зависит от эффективного использования потенциала кадровых ресурсов. В настоящее время актуальными проблемами, связанными с персоналом современных компаний, является дефицит квалифицированных специалистов, отсутствие перспектив для молодых специалистов, рост текучести кадров.
Современная кадровая политика предъявляет серьезные требования не только к подготовке, переподготовке, повышению квалификации, но и к оценке персонала.
Имея эффективную кадровую стратегию, торговая компания сможет формировать лучший кадровый состав, сокращать текучесть кадров и повышать эффективность работы компании в целом. Вышеперечисленные моменты и обусловили актуальность выбранной темы.
Это предопределяет выбор темы данной курсовой работы
В рамках работы была поставлена цель собрать информацию о конкретном предприятии, проанализировать самые важные элементы структуры организации для того, чтобы выявить причины существующих проблем в области организации труда и выработать предложения по совершенствованию имеющейся системы организации труда.
Таким образом, цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию организации труда и управления персоналом на примере торгового предприятия.
В соответствии с заданной целью, были поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты эффективности организации труда и управления персоналом на торговом предприятии;
проанализировать внутреннюю и внешнюю среды предприятия;
выявить проблемы в области организации труда на предприятии;
выбрать мероприятия совершенствования;
оценить эффективность реализации этих мероприятий.
В качестве метода исследования был выбран метод структурного анализа.
Предметом исследования является социально-экономические условия для реализации рекомендаций по совершенствованию организации труда и системы управления трудовыми ресурсами.
Объектом выступает система организации трудовых ресурсов в ООО «Агроторг» (Торговая сеть «Пятерочка»).
Структура курсовой работы включает введение, 3 главы основной части, заключение, список использованных источников и приложения.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты организации труда персонала, методы и критерии оценки ее эффективности. Использованы работы таких ученых как В. Р. Веснина, И. В. Волковского, Н. В. Кротовой и др.
Основные тенденции совершенствования организации труда проанализированы в работах А.П. Егоршина и А.К. Зайцева, Н. Жуковой, А. Королевой, В. Свистунова.
Вторая глава работы посвящена проведению анализа деятельности предприятия «Агроторг», дана оценка организации труда и управления персоналом, выявлены существующие проблемы в этой области.
Третья глава посвящена разработке мероприятий по совершенствованию системы организации труда на предприятии «Агроторг», оцениваются возможные затраты на проведение предложенных мероприятий.
Источником для написания работы послужили работы авторитетных в области организации труда авторов, перечисленных выше, а также нормативные акты организации «Агроторг» - Устав, должностные инструкции, приказы руководства и т.дПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Пути совершенствования трудовых ресурсов торговой организации.docx
2020-03-30 20:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор! Всё сделано было на высшем уровне и в срок!!!! Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
