Создан заказ №4777734
25 марта 2020
Организация деятельности кадровой службы предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
все рекомендации по выполнению работы приведены в файле,нужно выполнить любой организации Курганской области
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В кризисных экономических условиях достижение хозяйствующим субъектом высоких результатов деятельности напрямую зависит от эффективного использования, имеющегося у него потенциала, основу которого составляют экономические ресурсы. Особым видом экономических ресурсов являются трудовые ресурсы, значение которых невозможно переоценить в экономике, основанной на знаниях.
Актуальность проблематики оценки деятельности служб управления персоналом с использованием инновационных методов определяется, прежде всего, построением в России нового типа экономики, в связи с кризисом последних лет, что в свою очередь требует перестройки не только форм и методов хозяйствования, но и мышления всех категорий работников, участвующих в процессе управления предприятием. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Значение этой проблемы выходит и в теоретическом, и в практическом аспектах на первый план не только потому, что свыше 70% всех работников объединены в коллективы, где создается примерно 90% национального дохода, но и достаточно сложным, неустойчивым положением предприятий различной отраслевой принадлежности в нынешнем состоянии отечественной экономики. От результативности деятельности службы управления персоналом зависит вся организация трудового процесса компании, эффективность и производительность труда персонала.
Вопросам политики управления персоналом предприятий различных отраслей экономики посвящены исследования многих российских и зарубежных исследователей. К наиболее значимым трудам можно отнести исследования О.П. Гаршиной [9], Г.М. Скурина [36], С.Л. Смирнова [37] и др.
Рассмотрением функций и методов работы служб управления персоналом предприятий занимались такие авторы, как О.А. Гладкова [5], И.А. Горелкина [7], Ю.Н. Маркова [22], Ю.Н. Павлючук [31], А.И. Рофе [34], С.А. Шапиро [44], О.В. Шатаева [44] и др.
Однако, необходимо отметить, что комплексный подход деловой оценке эффективности работы служб управления персоналом федеральных торговых компаний в научной литературе отсутствует. В этих условиях актуальность проблемы курсовой работы очевидна.
Целью курсового проекта является разработка предложений по совершенствованию деятельности кадровой службы на примере компании ООО «H&M».
Для достижения поставленной цели в рамках курсового проекта необходимо решить следующие задачи:
- провести обзор точек зрения различных авторов по проблемам оценки деятельности кадровых служб предприятий и организаций;
- провести комплексный анализ эффективности деятельности кадровой службы ООО «H&M» и оценить результативность практики управления персоналом предприятия;
- разработать практические рекомендации по совершенствованию деятельности кадровой службы ООО «H&M».
Объект исследования – служба управления персоналом ООО «H&M».
Предмет исследования – процесс оценки деятельности и методы повышения эффективности работы службы управления персоналом ООО «H&M».
Методы исследований. Для решения поставленных задач использовались методы экономического и системного анализа, процессный подход, методы экспертного оценивания.
При написании работы были использованы работы отечественных и зарубежных специалистов по управлению персоналом, публикации по вопросам современных практик управления персоналом в периодических изданиях, а также внутренние локальные акты, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и методические разработки по вопросам управления персоналом сетевого ритейлера ООО «H&M»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация деятельности кадровой службы предприятия.docx
2020-03-31 10:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнила все в срок, быстро отвечала на сообщения, были учтены все пожелания.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
