Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная культура виртуальны организаций
Создан заказ №4778483
25 марта 2020

Корпоративная культура виртуальны организаций

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Концепция виртуальной организации получила свое развитие в конце XX века.Ключевыми факторами, которые оказали влияние на формирование данной организационной формы, были формирование информационных технологий, в частности, прогресс в коммуникационных технологиях, глобализация а также рост конкуренции, бурное формирование инноваций и надобность быстрого вывода на рынок новых продуктов, индивидуализация сознания людей а также рост значимости знаний и информации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изначально виртуальная организация либо виртуальный офис были предложены Олвином Тоффлером, однако еще десять лет назад никто представить себе не мог, как виртуальные организации могут выглядеть в реальности. На сегодняшний день, виртуальные организации стали частью повседневной жизни, но невзирая на распространенность а также большое количество публикаций, для многих теоретиков и практиков менеджмента понятие виртуальной организации остается загадкой. Очень неконкретны, расплывчаты а также противоречивы описания такого нового типа организационных структур.Формирование а также развитие концепции виртуальной организации связано с такими научными теориями и практическими тенденциями в формировании менеджмента как ситуационный подход, теория хаоса, формирования децентрализации, аутсорсинг, управление знаниями, концепция внутреннего предпринимательства, концепции организации, которая обучается и организационного развития. Виртуальная организация представляет собой квинтэссенцию новых, прогрессивных форм организации, в ее базе лежит принцип адаптивности, который доведен до абсолюта.Виртуальная организация – это гибкая организация со структурой, которая постоянно меняетсяПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Корпоративная культура виртуальны организаций .docx
2021-02-28 23:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
РАБОТА ПОНРАВИЛАСЬ, СПАСИБОБОЛЬШОЕ, ПРОДОЛЖАЙТЕ НАС ТАК ЖЕ ВЫРУЧАТЬ. УСПЕХОВ ВАМ.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные структуры управления проектами
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Долгосрочное планирование малого производства на примере ....
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Влияние гендерных факторов на организационное поведение.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ показателей эффективности работы таможенных органов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и управление запасами на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разделение труда с точки зрения истории
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
типология управления и сущность менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Законы управления рисками
В основе аксиом управления рисками – принцип системного подхода к рассмотрению организации, который отталкивается из базовых характеристик и свойств систем.
Итак, перечислим аксиомы риск-менеджмента:
Закономерности риск-менеджмента, по причине того, что данная сфера по отношению в целом к управлению является более частной, соотносятся с законами управления. Все законы управления можно быть условн...
подробнее
Природа управления и исторические тенденции его развития
В процессе труда производственные отношения постоянно трансформируются и нуждаются в управлении. Иными словами, они выступают объектом управления. Экономика служит аппаратом изучения и описания этого объекта для целей управления.
В общем случае задача управления (если рассматривать систему жизнеобеспечения общества) крайне сложна – как в детализированной постановке, так и в реализации. Чтобы ее сф...
подробнее
Управление инновационными проектами
Ключевым понятием в управлении инновационными проектами является инновация.
На интуитивном уровне понятие инновации ассоциируется с чем-то новым. Но такое определение можно использовать только в быту. Наука (в частности, наука управления, менеджмент) требует более строгого подхода к терминологической базе.
Слово «инновация» происходит от латинского innovation, в переводе означающего «в направлении и...
подробнее
Организация и управление материальными запасами на предприятии в условии конкуренции
На конкретные способы управления материальными запасами влияют особенности потребления ресурсов, управление которыми производится.
К материальным запасам относятся:
Запасы могут быть разделены на три категории в зависимости от стадии, на которой находятся:
Запасы первой категории служат для того, чтобы смягчить негативные последствия неравномерности в поставках. Запасы второй категории нужны для тог...
подробнее
Законы управления рисками
В основе аксиом управления рисками – принцип системного подхода к рассмотрению организации, который отталкивается из базовых характеристик и свойств систем.
Итак, перечислим аксиомы риск-менеджмента:
Закономерности риск-менеджмента, по причине того, что данная сфера по отношению в целом к управлению является более частной, соотносятся с законами управления. Все законы управления можно быть условн...
подробнее
Природа управления и исторические тенденции его развития
В процессе труда производственные отношения постоянно трансформируются и нуждаются в управлении. Иными словами, они выступают объектом управления. Экономика служит аппаратом изучения и описания этого объекта для целей управления.
В общем случае задача управления (если рассматривать систему жизнеобеспечения общества) крайне сложна – как в детализированной постановке, так и в реализации. Чтобы ее сф...
подробнее
Управление инновационными проектами
Ключевым понятием в управлении инновационными проектами является инновация.
На интуитивном уровне понятие инновации ассоциируется с чем-то новым. Но такое определение можно использовать только в быту. Наука (в частности, наука управления, менеджмент) требует более строгого подхода к терминологической базе.
Слово «инновация» происходит от латинского innovation, в переводе означающего «в направлении и...
подробнее
Организация и управление материальными запасами на предприятии в условии конкуренции
На конкретные способы управления материальными запасами влияют особенности потребления ресурсов, управление которыми производится.
К материальным запасам относятся:
Запасы могут быть разделены на три категории в зависимости от стадии, на которой находятся:
Запасы первой категории служат для того, чтобы смягчить негативные последствия неравномерности в поставках. Запасы второй категории нужны для тог...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы