Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление конфликтами
Создан заказ №4782861
26 марта 2020

Управление конфликтами

Как заказчик описал требования к работе:
Тема реферата : Управление Конфликтами 20 страниц А4 Лев.поле -3 см Правое поле -1,5 см Шрифт 14 нью таймс Интервал 1,5 15 источники
Фрагмент выполненной работы:
Введение Отношения, возникающие между индивидуумами, внутри семьи, в коллективах организаций, между нациями и др., представляют сложную систему связей, направленную на реализацию целей, потребностей, интересов, ожиданий людей, невыполнение которых неизбежно приводит к возникновению разногласий, кризисных ситуаций, конфликтов, войн. Во время конфликтов меняется система отношений и ценностей, восприятие реальности, происходит резкий выброс негативных эмоций. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Его участники проявляют повышенную подозрительность, нервозность, прибегают к несвойственных себе действий. Промедление с решением конфликта, неквалифицированные действия руководства по нейтрализации его могут вызвать неврозы, болезненные состояния, расстройство отношений между людьми. В целях нахождения оптимальных вариантов выхода из конфликтных ситуаций руководители организаций должны обладать достаточным уровнем конфликтологической культуры, которая предполагает наличие необходимых знаний о сущности конфликтов и о способах выхода из них. Цель работы - изучение особенностей управления конфликтами в службе государственной регистрации Росеестр. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: 1.Рассмотреть сущность понятия конфликт, типы конфликтов, и причины конфликтов. 2. Проанализировать уровень конфликтности в службе государственной регистрации Росеестр. 3. Предложить рекомендации для оптимизации управления конфликтами в службе государственной регистрации Росеестр. Объект исследования – служба государственной регистрации Росеестр. Предмет исследования – конфликты в деятельности службы государственной регистрации Росеестр. Теоретическую и информационную базу исследования составляют работы известных российских и зарубежных экономистов, таких как Ирышкова Т.А., Чигирев В.В., Щеголев М.М., Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н., Мастенбрук, У, Шварц Г и др., материалы периодической печати, ресурсы сети Internet. При написании работы использовались следующие методы исследования: сравнение, обобщение, опрос и анализ. Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. В первой главе «Теоретические основы управления конфликтами в организации» рассматривается понятие, виды и типы конфликтов в организации, выяснены причины конфликтов, а также исследован механизм управления конфликтами. Во второй главе «Анализ управления конфликтами в деятельности службы государственной регистрации Росеестр» исследуется программа и методика конфликтных ситуаций, а также на основе выявленных ранее недочетов в сфере предотвращения конфликтов, предлагаются альтернативные пути их преодоления. 1. Теоретические основы управления конфликтами в организации 1.1 Определение, виды и типы конфликтов в организациПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Управление конфликтами .docx
2021-05-18 11:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор сделала работу хорошо и даже немного раньше срока. Мою работу приняли, правда ещё не оценили, но реферат получился хорошим и соответствовал требованиям

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие человеческих ресурсов. Онлайн-тест.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория организации - Предприниматель как организатор бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика финансовой отчетности и ее пользователей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Межсекторное партнерство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности делового этикета Испании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка риска поставщика
Любой бизнес вне зависимости от отраслевой принадлежности и специфики деятельности предполагает взаимодействие с другими участниками бизнес-сообщества, с внешней средой. Особую сферу представляет взаимодействие компании с поставщиками сырья и материалов. Так как бизнес-процессы компании взаимосвязаны с бизнес-процессами поставщиков, уязвимость компании в критических условиях зависит от степени уст...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Японская модель менеджмента и ее применимость для России
Японии удалось за короткий период достичь небывалых успехов в экономическом развитии – это явление получило название «японское экономическое чудо». Этим обусловлен интерес к японской модели менеджмента со стороны исследователей всего мира.
В целом японская модель менеджмента опирается на исторически сформировавшиеся традиции:
Японская модель менеджмента ориентируется на человеческий фактор как ключ...
подробнее
Оценка риска поставщика
Любой бизнес вне зависимости от отраслевой принадлежности и специфики деятельности предполагает взаимодействие с другими участниками бизнес-сообщества, с внешней средой. Особую сферу представляет взаимодействие компании с поставщиками сырья и материалов. Так как бизнес-процессы компании взаимосвязаны с бизнес-процессами поставщиков, уязвимость компании в критических условиях зависит от степени уст...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Японская модель менеджмента и ее применимость для России
Японии удалось за короткий период достичь небывалых успехов в экономическом развитии – это явление получило название «японское экономическое чудо». Этим обусловлен интерес к японской модели менеджмента со стороны исследователей всего мира.
В целом японская модель менеджмента опирается на исторически сформировавшиеся традиции:
Японская модель менеджмента ориентируется на человеческий фактор как ключ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы