Создан заказ №4785756
27 марта 2020
Социально-педагогическая деятельность по разрешению конфликтов в образовательном учреждении
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо следовать методическим рекомендациям, так как преподаватель очень строгий!!!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В результате влияния внешних факторов (социально-экономические условия, изменение нормативно-правовой базы функционирования образовательных организаций, внедрение инновационных технологий) возникает необходимость в постоянной перестройке, трансформации профессиональной деятельности педагогов. Все это влечет за собой усложнение деловых взаимосвязей, возрастание роли психологического фактора, обострение напряженности в сфере взаимоотношений, что, в конечном итоге, создает условия для возникновения конфликтов. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В сложившейся ситуации необходимо найти эффективные механизмы, позволяющие помочь педагогам в преодолении конфликтных ситуаций. Одним из таких механизмов является управление конфликтами. Управление конфликтами в современном общеобразовательном учреждении – это не только содействие в освоении обновленного содержания, овладении новыми подходами и технологиями, но создание условий для полноценного и продуктивного общения между педагогами на основе сотрудничества.
Таким образом, актуальность на социально-педагогическом уровне определяется социальными запросами общества на создание такой системы общего образования, которая способна реализовать обновленное содержание образования, инновационные педагогические технологии, создать условия для организации учебного взаимодействия на основе бесконфликтного общения и сотрудничества.
Проблема разрешения конфликтов раскрыта в трудах таких исследователей, как А.Я. Анцупов, Е.М. Бабосов, А.С. Белкн, Л. Козер, А.Н. Леонтьев, Б.И. Хасан, В.Н. Шаленко и др. Обращение к этой проблеме современных исследователей (А.А. Иванихин, А.И. Кирсанов, Г. Козырев, И.А. Телина, Л.Г. Шараева) говорит об актуальности рассматриваемой проблемы.
Цель исследования: определить, теоретически описать и обосновать условия разрешения конфликтов в общеобразовательном учреждении посредством социально-педагогической деятельности.
Объект исследования: процесс разрешения конфликтами в общеобразовательном учреждении.
Предмет исследования: организационные условия разрешения конфликтами в общеобразовательном учреждении.
Гипотеза исследования основана на том, что разрешение конфликтов в общеобразовательном учреждении будет результативна при грамотной организации профилактической социально-педагогической деятельности.
Задачи исследования:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социально-педагогическая деятельность по разрешению конфликтов в образовательном учреждении.docx
2020-05-31 23:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа готова в срок. Даже на несколько дней раньше. Работа выполнена качественно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
