Студенческая работа на тему:

Технология управления человеческими ресурсами

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №4786650

29 марта 2020

Технология управления человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:

Выполнить задание строго по критериям Задание На материале известного вам предприятия разработайте программу развития управленческого персонала Критерии оценки 1. Описана ситуация с указанием характеристик организации, необходимых для разработки программы развития управленческого персонала 2. Чёт ко сформулировано и обоснованно цель профессионального развития управленческого персонала 3. Сформулированы конкретные компетенции, подлежащие развитию. Каждый компетенции подобранных адекватный инструмент развития. 4. Представлен и обоснован чёткий план действий по подготовке и реализации программы 5. Спрогнозировано и обоснованно эффективность план

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

30 марта 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

Технология управления человеческими ресурсами .docx

2020-04-02 02:35

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень хорошая работа!! Так еще и сделал автор работу раньше срока!) Спасибо большое))) скоро еще обращусь;)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Переделать работу по предмету управление человеческими ресурсами. Кадровая политика

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стиль руководства и его роль в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление развитием интеллектуального капитала медиаорганизации в условиях экономики знаний

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Цифровые технологии в реализации кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Анализ современных технологий рекрутинга в практике управления персоналом организации (на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

тема работы "Оптимизация работы с персоналом с применением технологии бережливого производства.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегическое управление персоналом организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Обеспечение обязательной страховой защитой персонала организации (в крупной организации на выбор)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-экономическая оценка аудита

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система инструментов и технологий кадрового консалтинга и аудита персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

нужно сделать 3 контрольных по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление затратами и результатами труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управленческая культура руководителя и ее взаимодействие с мотивацией трудовой деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Увольнения при сокращении штата на ПАО "Амурский судостроительный завод"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Технология управления человеческими ресурсами