Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Прогнозирование банкротства и разработка антикризисной программы на предприятии (на конкретном примере).
Создан заказ №4792060
1 апреля 2020

Прогнозирование банкротства и разработка антикризисной программы на предприятии (на конкретном примере).

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность курсовой работы обусловлена огромным значением прогнозирования банкротства и разработки антикризисной программы на предприятии. Эффективность функционирования предприятия в большей степени зависит от обоснованности и качества принимаемых решений. Научный фундамент для принятия решений и основной элемент системы управления предприятием - это комплексный анализ хозяйственной деятельности. При реализации прогнозировании банкротства предприятия выявляют ряд конкретных методик аналитического исследования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Они могут быть различны, как для исследования отдельных сторон хозяйственной деятельности, так и для комплексного анализа. Способы предотвращения банкротства предприятия были и остаются предметом специальных исследований. По этой теме было написано много трудов российских и зарубежных ученых. Теоретическую основу данной работы составили научные исследования таких авторов, как И. Т. Балабанов, К. В. Балдин, А. С. Большаков, Л. С. Васильева, Л. Т. Гиляровская, О. В. Ефимова, И. В. Захаров, А. Ф. Ионова, И. В. Кобелев, С. Е. Кован и другие, а также ресурсы из специализированных журналов и интернет источников. Однако вопросы предотвращения банкротства предприятия пока недостаточно разработаны в научных исследованиях, что делает необходимым дальнейшее изучение данной темы. Цель исследования – проведение прогнозирования банкротства и разработка антикризисной программы на предприятии. Объектом исследования является ООО «РТО». Предмет исследования – вероятность банкротства ООО «РТО» и пути предотвращения его несостоятельности. Исходя из цели исследования, поставлены следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы прогнозирования банкротства и разработки антикризисной программы на предприятии; - провести анализ банкротства ООО «РТО»; - разработать антикризисную программу ООО «РТО». Курсовая работа выполнена с применением элементов системного анализа, статистического метода, экспертных оценок, метода сравнений, аналогий и других. Практическая значимость проведенного исследования заключается в разработке предложений по предотвращению банроства ООО «РТО», которые могут быть использованы на практике. Структура работы включает введение, три главы, заключение, список источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Прогнозирование банкротства и разработка антикризисной программы на предприятии (на конкретном примере)..docx
2020-04-07 21:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору!!!Заказываю вторую работу и как всегда безупречно!Автор молодец!Работы сделаны на высоком уровне и в кратчайшие сроки.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом и социальным развитием
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммерческая работа по оптовым закупкам товаров (на примере..)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование производства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Американская и английская модели менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ организации труда персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент образовательного учреждения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Личный имидж, репутация и бренд менеджера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческий анализ и синтез в организации»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ипотека как форма финансирования инвестиций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы анализа управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально–ответственное поведение и корпоративная культура
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по управлению собственным бизнесом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Эмоциональная мотивация
Бессчетное количество литературы на тему мотивации персонала как инструмента управления человеческими ресурсами рассказывает об огромном количестве методов в данной области менеджмента, однако на практике чаще всего применяются инструменты материальной мотивации.
В качестве основных способов мотивирования сотрудников используется продвижение по карьерной лестнице и сопутствующий ему рост заработной...
подробнее
Формирование моделей менеджмента
Управление связано с национальными и культурными особенностями той страны, в которой оно воспроизводится. Помимо этого, существенное влияние оказывают уровень социально — экономического развития населения, общий уровень культуры, ресурсным потенциалом, этническими особенностями. Модели управления могут формироваться в тех странах, где существует значительный практический и теоретический опыт управ...
подробнее
Современные тенденции в менеджменте
На сегодняшний день активно развивается практика и теория менеджмента. Происходящие в практике менеджмента изменения вызывают соответствующее развитие его теории. Например, гуманизация менеджмента, представляющая все большее отвлечение внимания от процесса технологического управления на управление человеческим поведением на предприятиях, вызывает перемещение интересов теоретиков от вопросов класси...
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Эмоциональная мотивация
Бессчетное количество литературы на тему мотивации персонала как инструмента управления человеческими ресурсами рассказывает об огромном количестве методов в данной области менеджмента, однако на практике чаще всего применяются инструменты материальной мотивации.
В качестве основных способов мотивирования сотрудников используется продвижение по карьерной лестнице и сопутствующий ему рост заработной...
подробнее
Формирование моделей менеджмента
Управление связано с национальными и культурными особенностями той страны, в которой оно воспроизводится. Помимо этого, существенное влияние оказывают уровень социально — экономического развития населения, общий уровень культуры, ресурсным потенциалом, этническими особенностями. Модели управления могут формироваться в тех странах, где существует значительный практический и теоретический опыт управ...
подробнее
Современные тенденции в менеджменте
На сегодняшний день активно развивается практика и теория менеджмента. Происходящие в практике менеджмента изменения вызывают соответствующее развитие его теории. Например, гуманизация менеджмента, представляющая все большее отвлечение внимания от процесса технологического управления на управление человеческим поведением на предприятиях, вызывает перемещение интересов теоретиков от вопросов класси...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы