Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования заключается в осмыслении основных факторов формирования стратегического управления и разработке практического реализации избранной стратегии развития организации.
Создан заказ №479409
2 марта 2015

Цель исследования заключается в осмыслении основных факторов формирования стратегического управления и разработке практического реализации избранной стратегии развития организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно доработать курсовую работу : 1) исправить введение указать объект исследования работы, методы исследования, структуру работы. 2 ) указать ссылки на литературу в квадратных скобках. в практическую часть вставить свот анализ( его прикрепляю отдельным файлом) , анализ маркетинговой деятельности (конкретные данные и цифры ) анализ финансового состояния , все данные для этого прикрепляю " Данные для курсовой " и написать заключение подредактировать .
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность избранной нами темы состоит в том, что стратегическое управление – это сравнительно молодое, перспективное и необходимое в бизнесе направление, активно используемое в странах Запада, как база осуществления управленческих процессов в организации в условиях рынка. Это направление, постепенно вводимое в России, получило признание во всем деловом мире. А это значит, что, изучая его, менеджеры смогут качественнее работать на рынке, правильно оценивая ситуацию и предпринимая необходимые, для эффективного развития организации, шаги. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Степень изученности темы довольно велика, но есть основания полагать, что ее развитие будет продолжаться, поскольку взлетов и падений в бизнесе не избежать. А человечество стремится к максимально простому, но в тоже время безопасному и с финансовой точки управлению бизнесом [6, с. 45]. Сам термин «стратегическое управление» был введен в обиход на стыке 60 – 70-х годов XX века, чтобы обозначить разницу между текущим управлением на уровне производства и управлением, осуществляемым на высшем уровне. Разработка идей стратегического управления нашла отражение в работах таких авторов: Андрейчиков, А.В. Стратегический менеджмент в инновационных организациях. Системный анализ и принятие решений, Маркова В. Д Стратегический менеджмент понятия, концепции, инструменты принятия решений( 2012г) . А также таких именитых западных ученых, как Шендел и Хаттен, Хиггинс, Пирс и Робинсон, Томпсон и Стрикленд [11, с. 37]. Важно отметить, что ведущей идеей, отражающей сущность перехода от оперативного управления к стратегическому (80-е годы), стала идея необходимости переноса центра внимания высшего руководства на внешнее окружение организации, чтобы надлежащим образом и своевременно реагировать на происходящие в нем изменения. А «особенность стратегического управления состоит в том, что в нем очень мало рутинных процедур, и очень много творчества, т. е. очень велика роль искусства. Поэтому теория стратегического управления формируется на основе обобщения практики успешного решения стратегических задач управления фирмой и на основе выделения отдельных управленческих схем и утверждений, которые указывают на то, с помощью чего можно добиться успешного результата» . Объект исследования работы – стратегический менеджмент Предмет исследования – процесс разработки стратегии на основе системного анализа внешней и внутренней среды организации. Цель исследования заключается в осмыслении основных факторов формирования стратегического управления и разработке практического реализации избранной стратегии развития организации. Данная цель достигается решением следующих задач: 1) рассмотреть исторические этапы развития теории стратегического управления; 2) раскрыть сущность и содержание системы стратегического управления; 3) провести SWOT-анализа внешней среды организации; 4) проанализировать внутренние стороны организации; 5) охарактеризовать стратегический потенциал организации; 6) определить основные направления реализации стратегии организации. Методами исследования в данной работе является наблюдение, анализ, теоритический метод и классификация. Структура работы состоит из введения, 2 глав с подпунктами, заключения и списка литературы (24 источника). Объем работы составляет 49 листовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Цель исследования заключается в осмыслении основных факторов формирования стратегического управления и разработке практического реализации избранной стратегии развития организации..docx
2015-03-08 17:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приветливый и легкий в общении автор :) Надежный. Соблюдает сроки и требования к работе.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая по Стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический и конкурентный анализ
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия управления персоналом в условиях кризиса
Статья
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИННОВАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ в Сельском хозяйстве. Агропромышленный комплекс
Презентации
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дерево целей в системе стратегического менеджмента
Контрольная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия сервисной дифференциации. Розничная торговля.
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегический менеджмент
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВКР Выбор стратегической альтернативы EMBA, компания из Казахстана
Выпускная квалификационная работа
Стратегический менеджмент
Стратегия управления персоналом в условиях кризиса
Статья
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности стратегического управления, содержание и структура.
Контрольная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование маркетинговой стратегии гостиничного предприятия
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта внедрения новых технологий в производство кондитерских изделий
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия продуктовой дифференциации в финансовой деятельности.
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование маркетинговой стратегии гостиничного предприятия
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы стратегической диагностики (анализа)
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
маркетинговые стратегии компании "КОМУС"
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка товарной стратегии на ОАО «Пензтяжпромарматура»
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: «Механизмы и экономические инструменты стратегического управления»
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии экономического и социального развития: миссия, приоритеты, цели и задачи
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по Стратегический менеджмент.М-02398
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегические направления менеджмента
Говоря о менеджменте организации, следует рассмотреть его основные стратегические направления.
Основные черты такого стратегического направления менеджмента состоят в:
Цель управления человеческими ресурсами заключается в принятии на работу, мотивировании, совершенствовании знаний сотрудников, профессиональный рост компетентных сотрудников, которые помогают в реализации задач компании. Главной особе...
подробнее
Система стратегических изменений
Изменение в организации подразумевает постоянный или ступенчатый процесс ее перевода на новые ступени развития с использованием различных концепций и идей.
Система стратегических изменений построена на следующих основных принципах:
Для успеха реализации любой стратегии важно осуществление адекватных изменений во всех соответствующих аспектах и областях деятельности конкретной организации. Основными...
подробнее
Объекты стратегических изменений
Объекты стратегического управления можно условно разделить на три категории, соответствующие каждому структурообразующему уровню организации:
Стратегическое бизнес - поле крупного многопродуктового предприятия, как правило, можно разделить на стратегические бизнес- единицы.
Концепция формирования стратегических бизнес-единиц оказывает значительное влияние на системы управления крупных предприятий по...
подробнее
Модель бизнес - процесса
Издавна между людьми устанавливались хозяйственные отношения. Усложнение экономических связей вело к появлению производства, сбыта, закупок, развитию маркетинга, финансового дела и многих других дисциплин. Объекты хозяйствования приобретали более крупные формы, с множеством подсистем. Такое устройство компаний, коммерческих и некоммерческих организаций требует профессионального подхода в управлени...
подробнее
Стратегические направления менеджмента
Говоря о менеджменте организации, следует рассмотреть его основные стратегические направления.
Основные черты такого стратегического направления менеджмента состоят в:
Цель управления человеческими ресурсами заключается в принятии на работу, мотивировании, совершенствовании знаний сотрудников, профессиональный рост компетентных сотрудников, которые помогают в реализации задач компании. Главной особе...
подробнее
Система стратегических изменений
Изменение в организации подразумевает постоянный или ступенчатый процесс ее перевода на новые ступени развития с использованием различных концепций и идей.
Система стратегических изменений построена на следующих основных принципах:
Для успеха реализации любой стратегии важно осуществление адекватных изменений во всех соответствующих аспектах и областях деятельности конкретной организации. Основными...
подробнее
Объекты стратегических изменений
Объекты стратегического управления можно условно разделить на три категории, соответствующие каждому структурообразующему уровню организации:
Стратегическое бизнес - поле крупного многопродуктового предприятия, как правило, можно разделить на стратегические бизнес- единицы.
Концепция формирования стратегических бизнес-единиц оказывает значительное влияние на системы управления крупных предприятий по...
подробнее
Модель бизнес - процесса
Издавна между людьми устанавливались хозяйственные отношения. Усложнение экономических связей вело к появлению производства, сбыта, закупок, развитию маркетинга, финансового дела и многих других дисциплин. Объекты хозяйствования приобретали более крупные формы, с множеством подсистем. Такое устройство компаний, коммерческих и некоммерческих организаций требует профессионального подхода в управлени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы