Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, расширение профессионального кругозора по применению методов и приемов анализа деятельности предприятия конкретного предприятия, а также приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи.
Создан заказ №480206
3 марта 2015

Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, расширение профессионального кругозора по применению методов и приемов анализа деятельности предприятия конкретного предприятия, а также приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи.

Как заказчик описал требования к работе:
написать введение и заключение (по 1стр. - минимум), подраздел 4.1 - распорядок рабочего дня менеджера. Оформить работу по СТО
Фрагмент выполненной работы:
Введение С десятого февраля две тысячи пятнадцатого года по шестое марта две тысячи пятнадцатого года, в соответствии с учебным планом и методическими указаниями, я проходила учебную ознакомительную практику в обществе с ограниченной ответственностью «Эй-Пи Трейд». Совместно с руководителем практики была поставлена цель и составлен план прохождения практики. План прохождения практики пройден в полном объеме. Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, расширение профессионального кругозора по применению методов и приемов анализа деятельности предприятия конкретного предприятия, а также приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В рамках практики была рассмотрена работа организации ООО «Эй-Пи Трейд». За период прохождения практики была изучена история фирмы, основные механизмы ее работы, внутреннее и внешнее взаимодействие. Практику я проходила в отделе финансового контроллинга в должности финансового контролера. В процессе прохождения производственной практики я ознакомилась: с уставом общества; с организационной структурой организации; со штатным расписанием организации; с организацией и содержанием работы общества и персонала основных структурных подразделений; с содержанием деятельности компании; Кроме того, приобрела практические навыки по сбору и анализу профессиональной среды; проанализировала факторы, оказывающие влияние на профессиональную этику менеджера, а также принципы самоорганизации менеджеров для повышения их личной эффективности, обобщила полученные сведения в представленном отчете по практике. По итогам работы сформулированы основные выводы и предложения о дальнейшем повышении эффективности деятельности предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, расширение профессионального кругозора по применению методов и приемов анализа деятельности предприятия конкретного предприятия, а также приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи..docx
2015-03-09 12:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу хорошо, но немного задержал по срокам. Полное соответствие цена-качество. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая мотивационный менеджмент.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Спортивный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Зеленая» экономика как новый тип экономического развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процессный подход в менеджменте (управленческие функции).
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности процесса принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике (Организационно -управленческая).
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике на заводе Ниссан
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговые исследования спроса на новые продукты
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительная и производственная практики.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация размещения и выкладки товаров в торговом зале
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике в АО "РТК" (мтс)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Концепция и анализ проектирования работ
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее чле...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Документация по управлению рисками
Существует множество книг, методик и руководств по управлению рисками. Главные требования по управлению рисками определяются международным стандартам ISO 27001 и получают свое развитие положения международного стандарта ISO 27005, а также британского стандарта BS 7799-33, который представляет собой практическое руководство управления рисками. Методы оценки рисков также детально описаны в методоло...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Концепция и анализ проектирования работ
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее чле...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Документация по управлению рисками
Существует множество книг, методик и руководств по управлению рисками. Главные требования по управлению рисками определяются международным стандартам ISO 27001 и получают свое развитие положения международного стандарта ISO 27005, а также британского стандарта BS 7799-33, который представляет собой практическое руководство управления рисками. Методы оценки рисков также детально описаны в методоло...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы