Создан заказ №480420
3 марта 2015
Целью работы является исследование особенностей формирования корпоративной культуры современных компаний в динамичной, постоянно меняющейся конкурентной среде.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по стратегическому менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях формирование корпоративной культуры предприятий стало одним из решающих факторов социально-экономического развития России. Корпоративная культура в настоящее время трактуется как совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою эффективность и разделяемых большинством членов организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Обширное обсуждение среди практикующих специалистов в настоящее время получили вопросы зависимости возникновения фактов мошенничества от состояния корпоративной культуры на предприятии. Вероятность хищения и других недобросовестных действий работников предприятия снижается с развитием корпоративной культуры.
Новой тенденцией современного состояния направления менеджмента по использованию трудовых ресурсов является смена приоритетов в управлении человеческим капиталом в направлении вектора управления в сторону формирования корпоративного духа. Необходимые затраты на поиск, привлечение, развитие, мотивацию и удержание квалифицированного персонала воспринимаются как долговременные инвестиции в человеческий капитал, являющийся главным корпоративным ресурсом. Решение задач полного и рационального использования кадрового потенциала путем формирования корпоративной культуры, а также его повышения является сегодня одним из наиболее оправданных и актуальных направлений кадровой политики предприятия, поэтому актуальность курсовой работы несомненна в современных условиях. Многочисленность действующих при этом факторов выдвигает более конкретную задачу их приоритетности и последующего выбора наиболее эффективных управленческих воздействий.
Целью работы является исследование особенностей формирования корпоративной культуры современных компаний в динамичной, постоянно меняющейся конкурентной среде.
В работе решаются следующие задачи:
- исследовать понятия корпоративной культуры;
- раскрыть нюансы баланса интересов топ менеджеров, акционеров и инвесторов современного коммерческого предприятия в разрезе корпоративной культуры и их воздействия на эффективность управления бизнесом.
Информационной базой работы являются нормативно- правовые акты Российской Федерации, учебные пособия, учебники, справочно-правовые системы, данные периодической печати, внутренние документы анализируемого предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование особенностей формирования корпоративной культуры современных компаний в динамичной, постоянно меняющейся конкурентной среде..docx
2016-11-28 03:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору. Работа выполнена на ,,отлично".
Рекомендую этого автора,так как выполняет все по требованиям,качественно,быстро,в срок.Главное всегда на связи. Дополнения учитывает.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
