Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Повыш. конкурентоспос. в рамках проект. менеджм.
Создан заказ №4805114
31 марта 2020

Повыш. конкурентоспос. в рамках проект. менеджм.

Как заказчик описал требования к работе:
Методички во вложении. Оформление работы по методичке для ВКР. Необходима практическая часть, рассматривая увеличение продвижения на рынок услуг MVNO как одно из направлений. Организация: Ростелеком. Объем 30-40 стр. antiplagiat.ru 60% Источников от 20, новизна большинства из них 3-5 лет.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Повыш. конкурентоспос. в рамках проект. менеджм..docx
2021-05-07 14:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Я работой довольна. А вот преподаватель сделала несколько замечаний, но работу приняла)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике менеджмента на ООО Перевозчик
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составить систему УПЦ и матрицу ответственности. 2 задания
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Интегрирование системы менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Программа стажировок в отделе закупок и снабжения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление как вид деятельности человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимо решить 2 фабулы от лица ответчика, истца и судьи
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджемент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа по стратегическом менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика современных методов онлайн торговли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Операционный менеджмент и комплексное управление качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Управление человеческими ресурсами" Курсовая работа/13ила
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Факторы, влияющие на эффективность управленческих решений"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности международной производственной деятельности фирм в современных условиях
Качественные изменения организационных форм и методов международной деятельности фирм – это результат сдвигов, которые осуществляются в сфере производства, где доминирующие позиции принадлежат транснациональным корпорациям (ТНК). Такие изменения характеризуют тот факт, что проблемы воспроизводства все более превращаются в проблемы рынка, и, чтобы поддерживать все расширяющееся производство, ТНК ...
подробнее
Генити Тагути, японский инженер и статистик
Тагути изучал инженерное дело со специализацией в текстильной промышленности в Техническом колледже Кирью, с последующим желанием продолжить дело своей семьи – производство кимоно. Но с приходом Второй мировой войны Тагути пошел в армию и работал в военно-морском флоте Японии в Навигационном институте (с 1942 г.).
После окончания войны Тагути поступил на работу в Министерство здравоохранения и соци...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Формирование корпоративной культуры
Понятие корпоративной культуры, подобно многим другим терминам, используемым в организационно-правовых дисциплинах, не имеет общепризнанного определения. Любое из предлагаемых определений подвергается критике со стороны других исследователей. Приведем пример определения.
Корпоративные культуры могут быть классифицированы по различным основаниям:
В рамках корпоративной культуры можно выделить три уро...
подробнее
Особенности международной производственной деятельности фирм в современных условиях
Качественные изменения организационных форм и методов международной деятельности фирм – это результат сдвигов, которые осуществляются в сфере производства, где доминирующие позиции принадлежат транснациональным корпорациям (ТНК). Такие изменения характеризуют тот факт, что проблемы воспроизводства все более превращаются в проблемы рынка, и, чтобы поддерживать все расширяющееся производство, ТНК ...
подробнее
Генити Тагути, японский инженер и статистик
Тагути изучал инженерное дело со специализацией в текстильной промышленности в Техническом колледже Кирью, с последующим желанием продолжить дело своей семьи – производство кимоно. Но с приходом Второй мировой войны Тагути пошел в армию и работал в военно-морском флоте Японии в Навигационном институте (с 1942 г.).
После окончания войны Тагути поступил на работу в Министерство здравоохранения и соци...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Формирование корпоративной культуры
Понятие корпоративной культуры, подобно многим другим терминам, используемым в организационно-правовых дисциплинах, не имеет общепризнанного определения. Любое из предлагаемых определений подвергается критике со стороны других исследователей. Приведем пример определения.
Корпоративные культуры могут быть классифицированы по различным основаниям:
В рамках корпоративной культуры можно выделить три уро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы