Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Повыш. конкурентоспос. в рамках проект. менеджм.
Создан заказ №4805114
31 марта 2020

Повыш. конкурентоспос. в рамках проект. менеджм.

Как заказчик описал требования к работе:
Методички во вложении. Оформление работы по методичке для ВКР. Необходима практическая часть, рассматривая увеличение продвижения на рынок услуг MVNO как одно из направлений. Организация: Ростелеком. Объем 30-40 стр. antiplagiat.ru 60% Источников от 20, новизна большинства из них 3-5 лет.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Повыш. конкурентоспос. в рамках проект. менеджм..docx
2021-05-07 14:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Я работой довольна. А вот преподаватель сделала несколько замечаний, но работу приняла)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Виды менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование системы управления на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация системы развития персонала
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
написание реферата
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственный менедмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практические задания по дисциплине «бренд-менеджмент».
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Определение о оценка предпринимательских рисков.»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсов - Управление человеческими ресурсами. Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность функции , задачи и организация аукционов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент (модуль) (курсовая работа)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая- Кадровая стратегия. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Схемы сертификации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ развития социального предпринимательства в России.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности международной производственной деятельности фирм в современных условиях
Качественные изменения организационных форм и методов международной деятельности фирм – это результат сдвигов, которые осуществляются в сфере производства, где доминирующие позиции принадлежат транснациональным корпорациям (ТНК). Такие изменения характеризуют тот факт, что проблемы воспроизводства все более превращаются в проблемы рынка, и, чтобы поддерживать все расширяющееся производство, ТНК ...
подробнее
Генити Тагути, японский инженер и статистик
Тагути изучал инженерное дело со специализацией в текстильной промышленности в Техническом колледже Кирью, с последующим желанием продолжить дело своей семьи – производство кимоно. Но с приходом Второй мировой войны Тагути пошел в армию и работал в военно-морском флоте Японии в Навигационном институте (с 1942 г.).
После окончания войны Тагути поступил на работу в Министерство здравоохранения и соци...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Формирование корпоративной культуры
Понятие корпоративной культуры, подобно многим другим терминам, используемым в организационно-правовых дисциплинах, не имеет общепризнанного определения. Любое из предлагаемых определений подвергается критике со стороны других исследователей. Приведем пример определения.
Корпоративные культуры могут быть классифицированы по различным основаниям:
В рамках корпоративной культуры можно выделить три уро...
подробнее
Особенности международной производственной деятельности фирм в современных условиях
Качественные изменения организационных форм и методов международной деятельности фирм – это результат сдвигов, которые осуществляются в сфере производства, где доминирующие позиции принадлежат транснациональным корпорациям (ТНК). Такие изменения характеризуют тот факт, что проблемы воспроизводства все более превращаются в проблемы рынка, и, чтобы поддерживать все расширяющееся производство, ТНК ...
подробнее
Генити Тагути, японский инженер и статистик
Тагути изучал инженерное дело со специализацией в текстильной промышленности в Техническом колледже Кирью, с последующим желанием продолжить дело своей семьи – производство кимоно. Но с приходом Второй мировой войны Тагути пошел в армию и работал в военно-морском флоте Японии в Навигационном институте (с 1942 г.).
После окончания войны Тагути поступил на работу в Министерство здравоохранения и соци...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Формирование корпоративной культуры
Понятие корпоративной культуры, подобно многим другим терминам, используемым в организационно-правовых дисциплинах, не имеет общепризнанного определения. Любое из предлагаемых определений подвергается критике со стороны других исследователей. Приведем пример определения.
Корпоративные культуры могут быть классифицированы по различным основаниям:
В рамках корпоративной культуры можно выделить три уро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы