Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы контроля и мониторинга опасных и вредных факторов.
Реферат Менеджмент
Создан заказ №4808665
31 марта 2020

Методы контроля и мониторинга опасных и вредных факторов.

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат по предмету РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ОПАСНЫХ ФАКТОРОВ. Тема в описании не окончательная есть возможность выбрать другую тему из 35 предложенных(прилагаю).
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1981
5
скачать
Методы контроля и мониторинга опасных и вредных факторов..docx
2020-04-04 15:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор профессионально и быстро выполнил работу! Всегда на связи. Огромное спасибо! Буду обращаться отныне к только к этому автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Повышение эффективности деятельности предприятия на примере муниципального казенного учреждения городского окр
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Содержание функций контроля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление приоритетным проектом «Обеспечение современности оказания экс
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация организационной структуры системы управления на примере ООО "СОЮЗ ПРОЕКТ"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование отбора персонала при приеме на работу
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по инвестиционному анализу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по документоведению и архивоведению
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка механизма управления качеством предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
нужно провести оценку действующих стратегий компании Ozon: корпоративной и конкурентной(ых)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые переговоры:подготовка,ведение,анализ результатов переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа «Анализ спроса и определение целевого сегмента для продукта предпринимательской структуры (виз
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе :«Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент и повышение конкурентоспособности организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы оценки эффективности и результативности системы менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
товарные знаки и знаки обслуживания, их функции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рынок образовательных услуг и его основные черты.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы маркетинговых исследований рынка труда и примеры их использования на практике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Транснациональные компании: понятие и основные виды.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Должностная инструкция. Основные разделы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы партнерства в стратегическом управлении: сущность и формы партнерства организации с работниками, общ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предложение на проведение управленческого исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Многомерная и предпринимательская организация
Если в матричной модели организации основными направлениями измерения были ресурсы и результаты, то при многомерной организации исследуются территория рынок и потребитель. Матричная система представляет собой комбинацию линейно-функциональной и дивизионной модели организационной структуры.
Многомерная организация возникает при создании третьего измерения исследований. Термин многомерной организаци...
подробнее
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Принципы коучинга
Сбор информации необходимой для решения задач, а также её анализ клиент проводит самостоятельно при помощи коуча. Используются для этого специальные техники, основная из них – это вопросные технологии коучинга. Клиент должен перейти от «избегания неудач» к мотивации направленной на достижение целей. Человек при этом берет ответственность на себя за то, что с ним происходит в жизни, он должен перес...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Многомерная и предпринимательская организация
Если в матричной модели организации основными направлениями измерения были ресурсы и результаты, то при многомерной организации исследуются территория рынок и потребитель. Матричная система представляет собой комбинацию линейно-функциональной и дивизионной модели организационной структуры.
Многомерная организация возникает при создании третьего измерения исследований. Термин многомерной организаци...
подробнее
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Принципы коучинга
Сбор информации необходимой для решения задач, а также её анализ клиент проводит самостоятельно при помощи коуча. Используются для этого специальные техники, основная из них – это вопросные технологии коучинга. Клиент должен перейти от «избегания неудач» к мотивации направленной на достижение целей. Человек при этом берет ответственность на себя за то, что с ним происходит в жизни, он должен перес...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Методы контроля и мониторинга опасных и вредных факторов.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы