Создан заказ №4810725
31 марта 2020
Оценка результатов профессиональной деятельности сотрудника как составная часть управления предприятием
Как заказчик описал требования к работе:
35-45 страниц текста, не менее 50% оригинальности, свежие источники с пометками на цитирования в тексте. На примере ООО "Оксиджн" ОГРН 1079847144365
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность курсовой работы. Оценка персонала, как составная часть системы управления персоналом, приобретает все большее значение. В условиях развития передовых технологий возрастает информационное и мотивационное значение оценки персонала, прежде всего, как инструмента опосредованного влияния на эффективность деятельности организации.
Грамотно выстроенная система оценки персонала повышает его мотивацию на эффективный труд и, как следствие, повышает конкурентоспособность предприятия.
Пройдя сложный путь эволюции от управления трудовыми ресурсами к управлению человеческим капиталом, система управления персоналом никогда не упускала из виду свою главную цель – превращение совокупности индивидуумов, имеющих трудовые отношения с работодателем в эффективную экономическую систему.
Сейчас этой задаче придают все большее значение при разработке и реализации кадровой политики организации, поскольку это определяет ее конкурентоспособность, а, следовательно, и успешное существование на рынке. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Работодатели стали интересоваться целесообразностью осуществляемых затрат на персонал и тем, как эти затраты влияют на конечные экономические результаты деятельности предприятия или организации, в какой степени сложившиеся формы и методы управления персоналом помогают в достижении стратегических целей компании.
В этом смысле возросло значение оценки персонала с ее информационным, системообразующим, оптимизационным и мотивационным значением, поскольку она может привести как к позитивным переменам в организации, так и, в случае неправильного построения системы, к резко негативным последствиям.
Этим и определяется актуальность настоящей работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценка результатов профессиональной деятельности сотрудника как составная часть управления предприятием.docx
2020-04-06 19:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
не внимателен к требованиям. игнорировал указанную методичку делал по своей "типичной" переделывал быстро, но не верно. не смотря на все справился с работой, но позже необходимого срока
Хочешь такую же работу?
300 ₽
