Создан заказ №4822279
2 апреля 2020
Правовой статус работника по трудовому праву
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Проблема правового статуса относится к центральным для любой отрасли права, так как именно субъекты правоотношений (в т.ч. и трудовых) выступают как носители прав и обязанностей.
Под правовым статусом работника понимается совокупность «статики» прав и обязанностей работника. В этом смысле мы разделяем подход к определению содержания правового статуса личности, сформулированный сторонниками «ограничительного» толкования содержания правового статуса личности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Реальный объем (динамика) этих прав и обязанностей зависит от конкретного трудового правоотношения и должен обусловливаться, как правило, уровнем деловых качеств работника. Указанная статика и динамика обусловлена фактической и юридической подчиненностью работника и организационной и экономической несамостоятельностью работника.
Механизм правового регулирования статуса работника в статике рассматривается как система определенных юридических норм, социальных институтов и система правоотношений, а в динамике - как совокупность волевых актов поведения людей и их объединений. Категория механизма правового регулирования статуса работника — более широкое понятие, нежели понятие законодательного регулирования статуса работника, поскольку правовое регулирование охватывает собой и объективное
Степень научной разработанности темы исследования. Теоретической базой исследования служат работы признанных специалистов в области общей теории государства и права: С.С. Алексеева, С.Н. Братуся, Н.В. Витрука, Л.Д. Воеводина, В.М. Горшенева, А.В. Малько, Н.И. Матузова, А.В. Мицкевича, В.А. Патюлина, М.С. Строговича, P.O. Халфиной и других.
В сфере трудового права следует обозначить труды учёных: Н.Г. Александрова, B.C. Андреева, А.Д. Зайкина, М.Л. Захарова, В.М. Лебедева, Р.З. Лившица, М.В. Лушниковой, А.С. Пашкова, И.О. Снигиревой, Л.А. Сыроватской, А.И. Шебановой и других.
Вопросы правового статуса работника рассматривались в диссертационных исследованиях В.В. Федина, Е. А. Улюмджиева, Е. А. Чершинцевой и др.
Объект и предмет исследования. Объектом исследования является правовой статус человека. Предметом исследования является комплекс общественных отношений по поводу правового регулирования статуса работника с точки зрения его законодательного закрепления и реализации посредством соответствующих правовых гарантий.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является комплексный анализ правового статуса работника в Российской Федерации.
Цель предопределила задачи исследования:
проанализировать понятие и содержание правового статуса работника;
разграничить правовой статус работника и исполнителя по трудовому и гражданско-правовому договорам, обозначив проблемные аспекты;
проанализировать правовой статус несовершеннолетнего работника;
проанализировать правовой статус работника-инвалида;
проанализировать правовой статус дистанционного работника.
Структура исследования состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правовой статус работника по трудовому праву.docx
2020-04-08 17:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа Была выполнена в срок очень большое спасибо .Рекомендую вам этого автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
