Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Анализ и совершенствование системы отбора и найма персонала в организации

Отчёт по практике Менеджмент

Создан заказ №482302

4 марта 2015

Анализ и совершенствование системы отбора и найма персонала в организации

Как заказчик описал требования к работе:

Нужна качественная, с адекватной ценой работа. Оригинальность более 70%

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

7 марта 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Алёна2712

Анализ и совершенствование системы отбора и найма персонала в организации.docx

2015-03-10 15:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Я очень довольна этим автором). Выполнила работу быстро и качественно, меня всё устраивает! Всем рекомендую этого автора, не пожалеете!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

формирование стратегии развития организации на рынке ...на примере организации (любой)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Ключевые компетенции в стратегическом управлении: государственное и муниципальное управление

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

1. Теоретическая часть. Основные понятия теории менеджмента Понятие "управление". Управление и его разновиднос

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Нужно выполнить Индивидуальное задание по практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Влияние современных технологий на процесс управления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управленческие средства и методы достижения целей

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организационное поведение в условиях цифровой трансформации и удалённой работы

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Понятие "налоговый поток". Его качественные и количественные характеристики

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Основные принципы и функции менеджмента, их эволюция и современное содержание

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

общие методические рекомендации ПИР

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

предмет: Стратегический менеджмент - Сделать презу и речь

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике (помощник администратора банно-оздоровительного комплекса)

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет о прохождении производственной практики в ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «КИМОЙЛ»

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике Управление Судебного департамента во Владимирской области

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

производственная практика

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Выполнение работ по одной или нескольким профессиям, должностям служащих. Продавец.

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков в ООО Фростбайт.

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Общие характеристики организации и анализ ее дейтельности

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Задание по практике, Синергия, Интернет-Маркетолог

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной (преддипломной) практике в рек.Агентстве , направление-менеджмент.

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике в банке втб

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по Учебной практики

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Влияние организации на процесс вхождения

Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...

подробнее

Международное управление рисками

Как технология управления риск-менеджмент переживает в нашей стране период становления: созданы профессиональные организации и объединения, которые ориентируются на решение некоторых задач в части управления рисками. Регулярно в данной сфере проводятся различные конференции, в крупных российских компаниях, представляющих разные отрасли российской экономики, создается корпоративная система управлен...

подробнее

Недостатки управленческих решений

Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...

подробнее

Инструменты прогнозирования

Прогнозирование является важной стадией проектной деятельности. В широком смысле слова прогнозирование означает предвидение какой-либо информации о будущем, в узком смысле представляет собой специальные научные исследования, в качестве предмета которого выступает перспектива при развитии явлений.
В мировой практике выработано 3 инструмента разработки конкретных прогнозов:
Все эти инструменты для раз...

подробнее

Влияние организации на процесс вхождения

подробнее

Международное управление рисками

подробнее

Недостатки управленческих решений

подробнее

Инструменты прогнозирования

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Менеджмент Анализ и совершенствование системы отбора и найма персонала в организации