Создан заказ №4825551
2 апреля 2020
Бестарифные системы оплаты труда
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется- оплата труда. Необходимо определить особенности использования 2-3 систем БСОТ. Каждый из вас определяется сам с системами БСОТ и работает самостоятельно. Их очень много, есть из чего выбрать. Сделайте выводы: – необходимо отметить преимущества и недостатки, особенности применения
в различных организациях и т.д. Подготовить эссе до 6-8 стр. 14 шрифтом через 1,15 интервала (без приложений, куда можно сбросить материалы, снижающие оригинальность, официальные документы и статистику).
Рекомендую использовать опыт российских и зарубежных компаний, российский и иностранные источники.
Наибольшее распространение получили следующие модели бестарифной оплаты труда:
➢ Оплата по месячным окладам;
➢ Долевая оплата;
➢ Система оплаты на основе коэффициентов соотношений труда разного качества;
➢ Паевая система;
➢ Оплата на основе коэффициентов соотношений труда разного качества;
➢ Контрактная оплата труда;
➢ Оплата по трудовому рейтингу; и др
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Бестарифная система для оплаты труда (БСОТ) получила широкое распространение в разных странах мира. В основе данной системы нет основных компонентов, используемых в рамках традиционной системы для оплаты труда.
Во-первых, это тарифная система, в соответствии с которой рассчитывается заработная плата. Во-вторых, это нормирование труда для дифференциации заработной платы между сотрудниками, исходя из выполнения установленных норм. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В-третьих, это формы, используемые для оплаты труда. В основе БСОТ находятся различного рода коэффициенты. Благодаря им начислять заработную плату можно на основе оценки квалификации сотрудников, результате выполненных работ и т. д. Поэтому для БСОТ характерна привязка конечного результата труда к уровню заработной платы. Для использования данной системы все всех сотрудников компании необходимо перевести на новую систему для расчетов и осуществления выплаты заработной платы. Минусом БСОТ является то, что заработная плата для сотрудника не гарантируется. Заранее с точностью нельзя сказать, какой будет оплата труда для конкретного сотрудника. Зато каждый из них знает объем работы, который ему предстоит выполнить.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Бестарифные системы оплаты труда.docx
2020-04-06 19:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Великолепный автор, оригинальность текста 88%, очень довольна! Быстро и качественно, смело выбирайте данного автора)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
