Создан заказ №4827065
3 апреля 2020
Корпоративная культура как инструмент управления организационным поведением
Как заказчик описал требования к работе:
Везде либо корпоративная культура либо организационная Введение 1 Теоретические основы формирования организационной культуры 1.1 Сущность, роль и принципы формирования корпоративной культуры в современных организациях 1.2 Основные элементы и типы корпоративной культуры 1.3 Основные типы организ
ационной культуры 1.4 Примеры влияния организационной культуры на деятельность организации: зарубежный и российский опыт Непонятно, вы будете на примере конкретной организации рассматривать? 2 Влияние организационной культуры на организационное поведение в фирме 2.1 Общая характеристика организации 2.2 Основные элементы и диагностика типа организационной культуры 2.3 Оценка эффективности управления организационным поведением (или отдельными аспектами? Например, уровня удовлетворенности, индекса вовлеченности?) Заключение Список используемой литературы Если Вы хотите без привязки к конкретной организации, то примеры во второй части, но с конкретным указанием названий организаций. Примерно по такому же плану. Один параграф по российским организациям, а второй по зарубежном И параграф – по сравнени
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Корпоративная культура как инструмент управления организационным поведением.docx
2020-04-09 00:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор работает отлично, единственное что не всегда успевает в срок, так что лучше заказывать заранее
Хочешь такую же работу?
300 ₽
