Создан заказ №4829832
3 апреля 2020
Анализ профессионального развития гражданских служащих (на примере администрации городского округа Подольск, М
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание и тему не менять. Разрабатывать в соответствии с методическими рекомендациями.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В настоящее время большое внимание уделяется профессиональному развитию гражданских служащих. Текущая деятельность служащих и результаты их труда вызывают негативные оценки. Одна из основных проблем заключается в том, что обновление знаний и умений гражданских служащих по содержанию и темпам не согласуется с ускоренно развивающимися в российском обществе и его внешней среде социально-экономическими изменениями. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В условиях необходимости перехода к инновационной модели профессионального развития гражданских служащих усиливается актуализация проблем формирования и развития человеческого капитала, что обусловлено существованием тесной взаимосвязи между уровнем социально-экономического развития страны и степенью их дифференциации, с одной стороны, а также качеством подготовки гражданских служащих, с другой.
Общепризнано, что основным препятствием к интенсивному развитию гражданской службы является слабое применение современных подходов кадрового управления для максимально эффективного использования кадрового потенциала гражданской службы.
Устранить этот недостаток призван Указ Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы», в котором среди основных направлений развития гражданской службы Российской Федерации определено обеспечение непрерывного профессионального развития гражданских служащих.
Таким образом, в сложившихся условиях актуальность проблемы управления профессиональным развитием обусловлена целым рядом обстоятельств:
– во-первых, современным требованием повышения профессионального уровня кадров органов государственного и муниципального управления;
– во-вторых, необходимостью систематизации и углубления знаний о специфике деятельности по управлению профессиональным развитием гражданских служащих;
– в-третьих, необходимостью поиска эффективных механизмов профессионального развития в сфере гражданской службы.
Таким образом, актуальной задачей является разработка и внедрение в практику гражданской службы современных подходов к управлению профессиональным развитием служащих для достижения ими необходимого профессионального уровня.
Цель исследования - разработать практические рекомендации по совершенствованию профессионального развития гражданских служащих администрации городского округа Подольск.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие частные задачи:
изучить теоретические и правовые основы профессионального развития гражданских служащих;
провести анализ профессионального развития гражданских служащих, на примере администрации городского округа Подольск;
предложить рекомендации по совершенствованию профессионального развития гражданских служащих в администрации городского округа Подольск.
Объект исследования – профессиональное развитие гражданских служащих в администрации городского округа Подольск.
Предмет исследования – управление профессиональным развитием гражданских служащих администрации городского округа ПодольскПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ профессионального развития гражданских служащих (на примере администрации городского округа Подольск, М.docx
2020-04-09 13:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, грамотно выполненная курсовая в соответствии со всеми требованиями, и сделанная в срок!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
