Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Этапы открытия и управления кадровым агентствам, модели открытия консалтингово бизнеса
Презентации Управление персоналом
Создан заказ №4830136
3 апреля 2020

Этапы открытия и управления кадровым агентствам, модели открытия консалтингово бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
"Этапы открытия и управления кадровым агентствам, модели открытия консалтингово бизнеса". (раскрыть этапы открытия кадрового агентства, систему его управления и модель ведения бизнеса) Объём презентации не больше 15 слайдов, не ниже 12 кегля, без анимации
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Этапы открытия и управления кадровым агентствам, модели открытия консалтингово бизнеса.docx
2020-04-07 13:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все очень понравилось. Презентация яркая, минимум текста, больше визуализации! Все быстро и качественно! Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление талантами как основа работы с кадровым резервом в организациях нефтегазовой отрасли
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Тема. Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Реферат «Состав организац-распорядит.документов,регламентирующих процесс управленч.учета хоз-его субъекта»
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация и нормирование труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система управления человеческими ресурсами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Обучение и развитие персонала в правительстве Москвы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Премирование труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
особенности управления персоналом в государственном бюджетном образовательном учреждении
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в различных отраслях экономики_Презентация
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать документ «Кадровая политика предприятия, организации (учреждения)»
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровые риски и их оценка
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Презентация по "Управлению персоналом" в сфере ЖД транспорта
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модель SHELL/DPM Британо-Голландская компания-матрица конкуренции
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
HR - платформы как инструмент управления персоналом. Исправить презентацию по замечаниям и написать доклад
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Презентация на тему кадровы имидж организации
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составные элементы стратегического управления
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нужно сделать маленькие 3 презентации на 5 слайдов
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Этапы открытия и управления кадровым агентствам, модели открытия консалтингово бизнеса
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы