Создан заказ №4836021
4 апреля 2020
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по праву и юриспруденции. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Статья 146 Трудового кодекса России гласит: «В повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями». Такие районы занимают полностью или частично территорию 24 субъектов Российской Федерации и представляют собой территории с тяжелыми природными условиями, обусловливающими увеличение размера заработной платы и предоставление компенсаций лицам, работающим на указанных территориях.
Проблема правового регулирования труда работников «особых» регионов являлась и продолжает являться одной из наиболее значимых для российской экономики. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В данном Дело в том, что Крайний Север огромен и располагается (полностью или частично) на территории 14 субъектов Российской Федерации. Помимо этого, отдельно выделяют некоторые районы с другими суровыми климатическими условиями. Такие районы принято называть «приравненные к районам Крайнего Севера». Проблема таких регионов заключается в том, что работники вынуждены исполнять свои трудовые обязанности в затрудненных условиях. Это обусловлено спецификой таких регионов: как правило, в этих местах пониженная средняя температура воздуха, скудная растительность, а другие климатические условия очень суровы. Суть заключается в том, что гражданину, проживающему в «особых» районах, необходимо прилагать больше усилий для выполнения одного объема работы, чем гражданину, проживающему в средней полосе России.
Перечень регионов, в отношении которых применяются такие нормы социального компенсирования, установлен в нормативно-правовом акте СССР, который действует в Российской Федерации в настоящее время.
Жизнь людей в таких условиях крайне осложнена. Осознавая проблемы жителей северных регионов, государство вынуждено задействовать механизмы социального обеспечения для компенсации условий труда. Одним из таких механизмов послужило законодательное закрепление социальных гарантий работникам Крайнего Севера и приравненных к ним регионов. Такое закрепление произошло в нескольких формах:
глава 50 Трудового кодекса Российской Федерации;
закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.1993 N 4520-1 (последняя редакция);
подзаконные нормативно-правовые акты, устанавливающие местности с особыми природными условиями.
Трудовой кодекс также устанавливает, что особые гарантии могут быть предусмотрены нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 313 ТК РФ)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.docx
2020-04-08 13:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не в первый и не в последний раз обращаюсь к автору. Работа как всегда выполнена в срок и с учетом всех требований. Всем рекомендую! Большое Вам спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
