Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные способы распределения причин возникновения проблем
Создан заказ №4839129
4 апреля 2020

Основные способы распределения причин возникновения проблем

Как заказчик описал требования к работе:
стандарное оформление объем 15 страниц пример прикреплю
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проблема в менеджменте — это сложный вопрос, задача, которая требует четкого уяснения, детального изучения, оценки и рационального решения. Проблемы всегда имеют определенное содержание, возникают в свое время, вокруг них всегда есть люди или организации, которые их порождают, но несмотря на это предприятия не останавливаются в развитии. Меняется соотношение его внутренних переменных, изменяются внешние и внутренние факторы, окружение, и в результате чего возникают сложные вопросы, которые необходимо решать. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Подразумевается причинно-следственная связь. Чтобы выяснить причину возникновения проблемы, необходим причинно- следственный анализ. В ходе его проведения можно обнаружить истинные причины, отсеять неглавные, побочные, глубоко изучить, уяснить и здраво оценить ситуацию. Таким образом, будет приготовлена предпосылка к принятию необходимого решения. Целью работы является раскрытие основных способов распределения причин возникновения проблем. Задачами работы является: Раскрыть сущность определения причин возникновения проблем; Выявить аналитические способы определения причин возникновения проблем; Изучить графические способы определения причин возникновения проблем. Данная работа написана на основе анализа трудов следующих авторов: Абчук В.А., Албастова Л.Н., Веснин В.Р., Виханский О.С., Герчикова И.Н., А.Г.Поршнева, Ларичев О.ИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Основные способы распределения причин возникновения проблем .docx
2020-04-08 23:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу предоставили в срок, все соответствует установленным параметрам.В целом ,доволен работой.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая доработка 51 2
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
расчет экономического эффекта и определение эффективности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования в бизнесе - Итоговая задача
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Российская модель менеджмента и ее особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стадии управленческого решения
Решение рассматривается в качестве продукта управленческой деятельности, а процесс его принятия — как процесс, который ведет к появлению этого продукта.
Этот процесс может включать множество различных элементов, но, в первую очередь, в нем должны присутствовать такие составляющие, как проблема, цель, альтернатива и решение вследствие выбора альтернативы.
Процесс принятия решений составляет основу ...
подробнее
Построение организационной структуры управления предприятием, подразделением
В основе использования на предприятии того или иного типа организационной структуры, а также повышения производительности лежит горизонтальное разделение труда, предполагающее разбиение всего объема работы на компоненты.
В соответствии с концепцией Г. Минцберга, выделяют пять технологий, используемых для координации работы:
Таким образом, координация рабочих процессов может строиться как на взаимно...
подробнее
Организационно-распорядительные методы менеджмента
Организационно-распорядительные методы играют значительную роль в структуре инструментов управления. Их место обусловлено тем фактом, что они позволяют осуществлять непосредственное воздействие на управляемый объект, повышать уровень эффективности работы всей системы за счет совершенствования организации управления. Именно организационно-распорядительные методы обеспечивают четкость при распределе...
подробнее
Политика управления денежными потоками
В настоящее время многие предприятия осознают, насколько важно управлять формированием денежных потоков не на интуитивном уровне, а с применением научной методологии в части планирования их видов и направлений, приспособления к общеэкономическим целям развития компании и условиям окружающей среды.
Политика управления денежными потоками – это эффективный инструмент управления денежными потоками в д...
подробнее
Стадии управленческого решения
Решение рассматривается в качестве продукта управленческой деятельности, а процесс его принятия — как процесс, который ведет к появлению этого продукта.
Этот процесс может включать множество различных элементов, но, в первую очередь, в нем должны присутствовать такие составляющие, как проблема, цель, альтернатива и решение вследствие выбора альтернативы.
Процесс принятия решений составляет основу ...
подробнее
Построение организационной структуры управления предприятием, подразделением
В основе использования на предприятии того или иного типа организационной структуры, а также повышения производительности лежит горизонтальное разделение труда, предполагающее разбиение всего объема работы на компоненты.
В соответствии с концепцией Г. Минцберга, выделяют пять технологий, используемых для координации работы:
Таким образом, координация рабочих процессов может строиться как на взаимно...
подробнее
Организационно-распорядительные методы менеджмента
Организационно-распорядительные методы играют значительную роль в структуре инструментов управления. Их место обусловлено тем фактом, что они позволяют осуществлять непосредственное воздействие на управляемый объект, повышать уровень эффективности работы всей системы за счет совершенствования организации управления. Именно организационно-распорядительные методы обеспечивают четкость при распределе...
подробнее
Политика управления денежными потоками
В настоящее время многие предприятия осознают, насколько важно управлять формированием денежных потоков не на интуитивном уровне, а с применением научной методологии в части планирования их видов и направлений, приспособления к общеэкономическим целям развития компании и условиям окружающей среды.
Политика управления денежными потоками – это эффективный инструмент управления денежными потоками в д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы