Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние личности руководителя на эффективность управления организационным поведением
Создан заказ №484911
6 марта 2015

Влияние личности руководителя на эффективность управления организационным поведением

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту организации за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Результативное управление персоналом предприятия невозможно без понимания поведения персонала, причем не столько на уровне ее проявления, сколько на уровне причин и мотивов. Признания важности персонала как уникального ресурса в деятельности предприятия, его существенное влияние на формирование результатов деятельности обусловили возникновения специфической области знаний - организационного поведения. Значительный объем теоретических наработок, достаточная разработанность положений относительно организационного поведения как области знаний обусловили смещение акцента исследований по вопросам изучения закономерностей поведения персонала на вопрос влияния на персонал. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Признание персонала предприятия объектом влияния вызывало необходимость разработки технологий управления персоналом, которые являются последовательностью действий относительно влияния на персонал предприятия, которые ведут к получению определенных результатов. Организационное поведение содержит направления изменений поведения персонала и их характер, но в ней отсутствующий инструментарий таких изменений. Технологии управления персоналом являются инструментом широкого спектра действий относительно влияния на персонал предприятия, но сами по себе они слабо связаны с поведением персонала предприятия. Технологии управления персоналом руководителями являются не только инструментом управления персоналом предприятия, но и инструментом целевого формирования организационного поведения, то есть могут быть использованы для изменения поведения персонала. Формирование организационного поведения понимается как в широком смысле - непосредственное формирование для опять создаваемых или кардинально реорганизованных предприятий, так и более узко - коррекция для действующих предприятий. Но вопрос разработанности эффективности управления организационным поведением окончательно не решенПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Влияние личности руководителя на эффективность управления организационным поведением.docx
2018-11-15 09:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор хорошо выполнил свою работу,корректировки вносились во время и в срок огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту организации
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
3. Принципы организации судебного делопроизводства
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом в образовательном учреждении ( на примере СОШ )
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКУПОК СНАБЖЕНИЯ И СБЫТА
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическое обоснование работы предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ ликвидности и платежеспособности
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Жизненный цикл организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
метрдотель роль в организации обслуживания в ресторане
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по менеджменту 15-17 страниц
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Принципы бережливого производства
Первоначально, бережливый менеджмент был направлен на укрепление позиций автомобильной промышленности. Автомобильный сектор всегда первый испытывает не себе негативное влияние внешней среды.
Доказав свою эффективность, бережливый менеджмент стал рассматриваться как инструмент эффективного воздействия на такие области, как:
Бережливый менеджмент, в настоящее время все больше укрепляет позиции. Из ант...
подробнее
Повышение организационной эффективности
Руководитель создает предприятие для того, чтобы получать экономическую выгоду, то есть прибыль. В том случае, если речь идет об эффективности, то для предприятия она будет представлена в нескольких видах. Рассмотрим виды эффективности.
1.Внешняя организационная эффективность 2. Организационная эффективность внутреннего содержания 3. Общий уровень организационной эффективности 4. Рыночная организац...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Принципы бережливого производства
Первоначально, бережливый менеджмент был направлен на укрепление позиций автомобильной промышленности. Автомобильный сектор всегда первый испытывает не себе негативное влияние внешней среды.
Доказав свою эффективность, бережливый менеджмент стал рассматриваться как инструмент эффективного воздействия на такие области, как:
Бережливый менеджмент, в настоящее время все больше укрепляет позиции. Из ант...
подробнее
Повышение организационной эффективности
Руководитель создает предприятие для того, чтобы получать экономическую выгоду, то есть прибыль. В том случае, если речь идет об эффективности, то для предприятия она будет представлена в нескольких видах. Рассмотрим виды эффективности.
1.Внешняя организационная эффективность 2. Организационная эффективность внутреннего содержания 3. Общий уровень организационной эффективности 4. Рыночная организац...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы