Студенческая работа на тему:

Инструменты развития и обучения персонала: зарубежный опыт и российская практика (на примере ПАО Сбербанк)

Создан заказ №4858990

7 апреля 2020

Инструменты развития и обучения персонала: зарубежный опыт и российская практика (на примере ПАО Сбербанк)

Как заказчик описал требования к работе:

Объем работы 90-100 страниц без приложений. В работе обязательно должны присутствовать сноски. Так же должны быть таблицы и графики. Вся остальная информация по работе находится в прикрепленном файле. Антиплагиат от 70%

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

14 апреля 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Инструменты развития и обучения персонала: зарубежный опыт и российская практика (на примере ПАО Сбербанк).docx

2020-04-17 19:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

автор быстро среагировал на заказ,работу выполнил раньше срока.Условия соблюдены.Советую

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Вклад в теорию и практику управления персоналом Ф.У.Тейлора

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Лидеры и менеджеры

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аргентина. Трудовые ресурсы страны и прием на работу.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Использование социально-психологических методов управления персоналом в организации.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и принятие управлнческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка программы социального развития организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доработка дипломной работы Совершенствование процесса отбора персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проверить 2 отчета по практике на СТО

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы бюро пропусков организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработка диплома управление персоналом СРОЧНО!

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ причин сопротивления персонала инновациям

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию адаптации персонала предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение инновационного потенциала предприятия иснтрументами hr менеджмента

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

доработать диплом по правкам и плану (главы 2.3, 3.2, 3.3 и в целом по желанию)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стимулирования персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Исследование и совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере ООО "Торговый дом Мария

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Инструменты развития и обучения персонала: зарубежный опыт и российская практика (на примере ПАО Сбербанк)