Студенческая работа на тему:

Инструменты развития и обучения персонала: зарубежный опыт и российская практика (на примере ПАО Сбербанк)

Создан заказ №4858990

7 апреля 2020

Инструменты развития и обучения персонала: зарубежный опыт и российская практика (на примере ПАО Сбербанк)

Как заказчик описал требования к работе:

Объем работы 90-100 страниц без приложений. В работе обязательно должны присутствовать сноски. Так же должны быть таблицы и графики. Вся остальная информация по работе находится в прикрепленном файле. Антиплагиат от 70%

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

14 апреля 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

sl2007

Инструменты развития и обучения персонала: зарубежный опыт и российская практика (на примере ПАО Сбербанк).docx

2020-04-17 19:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

автор быстро среагировал на заказ,работу выполнил раньше срока.Условия соблюдены.Советую

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отчет по преддипломной практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

трудовой процесс:понятие и структура.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПредДипломная Практика Коммерция СПО

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование и аудит персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение эффективной системы приёма и адаптации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составить должностную инструкцию работника. Начальник отдела подготовки кадров

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ затрат труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление межличностными конфликтами в организации (пример ООО "Ацино Рус")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование управления поведением работников на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы делопроизводства в кадровой работе на примере ПАО АКБ «Связь-Банк»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

.Разработка инструментов для снижения уровня социальной напряжённости на предприятии с условиях организационны

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программы повышения стрессоустойчивости персонала в транспортной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

«Формирование системы адаптации персонала (на примере)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Обучение и повышение квалификации персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Развитие системы психодиагностических методов отбора персознала в торговле и сфере услуг

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

совершенствование процесса отбора персонала ООО

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Инструменты развития и обучения персонала: зарубежный опыт и российская практика (на примере ПАО Сбербанк)