Создан заказ №4859202
7 апреля 2020
Основные теории и принципы управление трудовым потенциалом
Как заказчик описал требования к работе:
1)общий объем- около 20 стр., введение- актуальность, цель, задачи, список лит-ры- около 10 (учебники за последние 5 лет), в содержании- 3, 4 пункта (последний- по практике региональной организации (любое предприятие ХМАО)
ПЛАН
1.Сущность, функции и виды трудового потенциала
2.Эволюция теорий по у
правлению персоналом (нужно разобраться, где говорится и о каких элементах трудового потенциала- это не просто).
3.«Реализация основных принципов управл-я трудовым потенциалом в организации "любая организация ХМАО
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Основные теории и принципы управление трудовым потенциалом.docx
2020-04-11 19:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Вита, выражаю Вам огромную благодарность! Если нужна качественно выполненная работа то вам именно к этому автору! Не пожалеете! Автор постоянно на связи, очень отзывчивый и приятный!))))))) В дальнейшем буду обращаться ТОЛЬКО к Вам))))